崗位職責(zé)
1、執(zhí)行招聘計劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說明書；
2、維護(hù)拓展招聘渠道；
3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；
5、組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫；
7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。
該職位工作后續(xù)將輪崗到培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等模塊工作，晉升方向為人力資源主任。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 人力資源專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
3、有人力資源招聘或培訓(xùn)的實務(wù)操作經(jīng)驗；
4、積極主動，為人正直，工作嚴(yán)謹(jǐn)；
5、熟練使用辦公軟件，熟練使用因特網(wǎng)；
6、良好的溝通表達(dá)能力，執(zhí)行力強；
7、在招聘工作上有獨到的工作技巧，能夠進(jìn)行有效的電話初試。熟悉多種招聘渠道，能夠高效的找到所需人才。
1、執(zhí)行招聘計劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說明書；
2、維護(hù)拓展招聘渠道；
3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；
5、組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫；
7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。
該職位工作后續(xù)將輪崗到培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等模塊工作，晉升方向為人力資源主任。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 人力資源專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
3、有人力資源招聘或培訓(xùn)的實務(wù)操作經(jīng)驗；
4、積極主動，為人正直，工作嚴(yán)謹(jǐn)；
5、熟練使用辦公軟件，熟練使用因特網(wǎng)；
6、良好的溝通表達(dá)能力，執(zhí)行力強；
7、在招聘工作上有獨到的工作技巧，能夠進(jìn)行有效的電話初試。熟悉多種招聘渠道，能夠高效的找到所需人才。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：食品生產(chǎn)制造企業(yè)
- 所在地區(qū)：湖北-宜昌市
- 聯(lián)系人：嚴(yán)先生
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- 郵政編碼：443200
工作地址
- 地址：湖北省枝江市七星大道5號
