任職要求：
1、工作能力：工作經(jīng)驗(yàn)豐富，并有優(yōu)秀的管理能力;理念全面，有大公司系統(tǒng)工作的能力;
任職條件：本科及以上，全日制高分子專業(yè)、化工化學(xué)專業(yè)、正式中、高級職稱、有高新企業(yè)的認(rèn)證、年齡：35-50歲
1、工作能力：工作經(jīng)驗(yàn)豐富，并有優(yōu)秀的管理能力;理念全面，有大公司系統(tǒng)工作的能力;
任職條件：本科及以上，全日制高分子專業(yè)、化工化學(xué)專業(yè)、正式中、高級職稱、有高新企業(yè)的認(rèn)證、年齡：35-50歲
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
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技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位對橡膠的雜件工藝非常熟悉、
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1.2-1.8萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.工程團(tuán)隊(duì)建設(shè)與流程優(yōu)化 2新產(chǎn)品開發(fā)管理 3.工程變更管理、檢討改善 4.新工藝、新技術(shù)開發(fā)驗(yàn)證確認(rèn) 5.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)重大異常 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，年齡不限 2.熟練運(yùn)用OFFIC辦公..
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1.5-2萬/月申請職位負(fù)責(zé)技術(shù)部的全面工作（色母和工程料）。配方設(shè)計和核批，配色師傅落廠的安排，與生產(chǎn)部和質(zhì)檢的對接等等
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā)與改進(jìn)。職責(zé)范圍:新品開發(fā)，規(guī)范工藝,工作任務(wù): 2.與客戶溝通產(chǎn)品研發(fā)的問題及需求，幫助客戶解決設(shè)計問題或者幫助客戶選型從而合理開發(fā)產(chǎn)品，核對三維和二維尺寸，..
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面議申請職位崗們職責(zé) 1、負(fù)責(zé)技術(shù)部門工作計劃及規(guī)章制度的制定，并及時報上一級批準(zhǔn)實(shí)施 2、負(fù)責(zé)新品的技術(shù)評審及推廣介紹 3、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的推動 4、制定合理的考核機(jī)制，激發(fā)本部門士氣 5、指導(dǎo)、監(jiān)控、考核下..
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1-2萬/月申請職位負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè) 負(fù)責(zé)技術(shù)部工作計劃的制定及組織實(shí)施 負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)過程中的支持 負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)過程中各項(xiàng)工藝文件的審核批準(zhǔn) 負(fù)責(zé)技術(shù)部工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、制度流程的完善建立 匯報結(jié)果對..
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1.6-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織指揮、指導(dǎo)督促技術(shù)部全體人員忠于職守、努力工作，全面履行技術(shù)部職能，完成各項(xiàng)本職工作任務(wù); 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合行業(yè)發(fā)展動向，主持制訂本部門年..
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0.8-1.5萬/月申請職位職位描述: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)技術(shù)部的統(tǒng)籌管理：工作計劃的制訂與實(shí)施、開發(fā)項(xiàng)目跟進(jìn)、工藝規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、工裝模具設(shè)計制造等 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)、評審、執(zhí)行、樣品試制等專項(xiàng)工作 3、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)技術(shù)部工作計劃的制定及組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)新品的技術(shù)評審及項(xiàng)目的實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)過程中各項(xiàng)工藝文件的審核批準(zhǔn)，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的推動； 4、負(fù)責(zé)技..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 組織和制定企業(yè)技術(shù)發(fā)展，并組織實(shí)施; 2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的技術(shù)調(diào)查，編制項(xiàng)目建議書、可研報告、投標(biāo)技術(shù)方案等； 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計、組織設(shè)計評審及優(yōu)化； 4、 及時指導(dǎo)、..
