已有
1、全面主導(dǎo)新項(xiàng)目的組建、骨干人才的引進(jìn)、人才梯隊(duì)的搭建。通過對公司生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)、行政、人事等諸多方面監(jiān)管、把控，提高本公司整體生產(chǎn)和經(jīng)營管理水平，確保本公司完成總部下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，合理儲(chǔ)備人才，按總部人才戰(zhàn)略規(guī)劃，確保具備與之匹配的成長性，與總部生產(chǎn)管理中心相關(guān)事宜。
2、10年及以上鍋爐相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或5年及以上同職工作經(jīng)驗(yàn)。
了解管理相關(guān)知識(shí)，熟練使用各種管理工具
具備出色的管理才能，在人力資源管理和財(cái)務(wù)管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備戰(zhàn)略眼光，良好的職業(yè)道德，創(chuàng)新意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。
具備較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)和綜合管理能力、組織能力。
聯(lián)系電話：李先生13567228395 劉女士0571-28226616
2、10年及以上鍋爐相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或5年及以上同職工作經(jīng)驗(yàn)。
了解管理相關(guān)知識(shí)，熟練使用各種管理工具
具備出色的管理才能，在人力資源管理和財(cái)務(wù)管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備戰(zhàn)略眼光，良好的職業(yè)道德，創(chuàng)新意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。
具備較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)和綜合管理能力、組織能力。
聯(lián)系電話：李先生13567228395 劉女士0571-28226616
職位類別： 外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)專員/助理
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行工程部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司整體目標(biāo)一致。 2、負(fù)責(zé)多個(gè)工程項(xiàng)目的管理與協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 3、建立質(zhì)量控制體系和安全管理制度，確保工程項(xiàng)目符..
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面議申請職位1、博士及以上學(xué)歷，材料、電池、電力電子、通訊自動(dòng)化等專業(yè)； 2、熟悉結(jié)構(gòu)，熱管理、BMS、PCS、EMS、電氣、系統(tǒng)集成相關(guān)領(lǐng)域設(shè)計(jì)； 3、主導(dǎo)儲(chǔ)能領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)和批量試產(chǎn)，有設(shè)計(jì)并成功量產(chǎn)儲(chǔ)能..
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20-50萬/年申請職位崗位職責(zé) 1.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，管理部門開發(fā)、投資、市場方面日常工作，對部門日常管理工作的成果負(fù)責(zé)； 2.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權(quán)屬公司的工作關(guān)系，對投資、開發(fā)體系的順暢..
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40-80萬/年申請職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國內(nèi)營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開拓、產(chǎn)品銷售，完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定營銷主要銷售目標(biāo)與計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體營銷銷售策略，并主導(dǎo)..
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1.8-2.6萬/月申請職位一、工作職責(zé)： 1.以經(jīng)營的思維，負(fù)責(zé)分管惠州公司所有工程項(xiàng)目； 2.負(fù)責(zé)相關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù)； 3.通過提前規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好項(xiàng)目的工程進(jìn)度、工程分包、工程質(zhì)量、施工安全以及成本控制等全方位..
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5-8千/月申請職位從事過大型供熱公司全面管理工作，具備全面管理協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
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40-100萬/年申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)各部門組織結(jié)構(gòu)搭建、人員招聘和面試、員工培訓(xùn)及考核等。 3、以市場發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向，分析并擬訂開發(fā)策略，建立自行開發(fā)策略，并推動(dòng)實(shí)..
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2-4萬/月申請職位任職要求 1、具有遠(yuǎn)大志向、良好品格和職業(yè)道德; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8 年以上電力行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備與電力系統(tǒng)廳（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、對接、溝通工作的能力和經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉市場..
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2-3萬/月申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作，定期匯報(bào)經(jīng)營狀況及重大事項(xiàng)； 2、管理生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和降本增效，已確保完成工作目標(biāo)； 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理各個(gè)部門，協(xié)調(diào)各部門之間工作，確保公司運(yùn)營的高效..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎(jiǎng)罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)并確保安全..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)備廠家類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-拱墅區(qū)
- 聯(lián)系人：劉女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：710000
工作地址
- 地址：杭行路萬達(dá)廣場A座1815-1816
