求職小貼士：由于投遞簡歷的人較多，可以在投遞簡歷后致電0371-55693173（吳老師），我們會優(yōu)先為您安排面試，合不合適需要我們雙向溝通選擇哦！
任職要求：
1、985、211、一本院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、無掛科記錄，拿到過國家勵志獎學(xué)金者優(yōu)先；
3、愿意長期在醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展，具有吃苦耐勞的精神，不甘平庸，有較強(qiáng)的企圖心和成就事
業(yè)的欲望，愿意通過自身努力改變生活品質(zhì)，希望擁有一個平臺來實現(xiàn)自我價值。
4、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
5、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓能力、抗挫能力，應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力，勇于接受銷售的壓
力和挑戰(zhàn)；
6、認(rèn)同公司文化、價值觀，遵守工作紀(jì)律、服從管理，做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇， 具
備高度負(fù)責(zé)的工作意識，和良好的團(tuán)隊精神
工作內(nèi)容：
1、接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)，奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ)；
2、參與辦事處一線銷售工作，拓展、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。銷售公司產(chǎn)品，完成預(yù)期
的業(yè)績目標(biāo)，通過工作實踐鍛煉銷售能力；
3、參與辦事處管理工作，分析銷售數(shù)據(jù)，掌握產(chǎn)品運營方法；
4、參與銷售目標(biāo)設(shè)定、分解、執(zhí)行以及辦事處團(tuán)隊組建、培養(yǎng)、激勵等團(tuán)隊管理活動，掌
握管理技能與技巧；
5、提交月度報告，發(fā)現(xiàn)并反饋市場工作中的不足，及時向主管（經(jīng)理）反映問題，并提出
對應(yīng)的解決方案；
6、管理培訓(xùn)期結(jié)束，經(jīng)公司考察合格后，擔(dān)任市場辦事處重要職位，開展具體的團(tuán)隊管理
工作。
薪酬福利：
◆實習(xí)期3個月：基本工資2000（無任務(wù)量）；第2、3個月2000 +300學(xué)歷補(bǔ)助；
◆轉(zhuǎn)正后：無責(zé)任底薪1500-2500 崗位津貼 工齡獎金 高額提成=3500-6000元/月；
◆提供住宿：公寓式宿舍，環(huán)境舒適，生活設(shè)施一應(yīng)俱全（hot!!?。?br/>◆費用補(bǔ)貼：差旅費按規(guī)定實報實銷；提供高 溫、低溫補(bǔ)貼（夏季7、8、9月，冬季12、
1、2月）；
◆各種假期：兩個月享受一次帶薪探親假，報銷往返車費；帶薪婚假（有婚禮紅包）；帶薪
產(chǎn)假；帶薪陪產(chǎn)假；帶薪喪假；帶薪年假；
◆各種獎勵：季度獎金，年終獎金，國內(nèi)旅游獎，出國旅游獎；
◆團(tuán)隊活動：專題講座、知識分享、郊游、聚餐、ktv、文體活動；
◆專業(yè)培訓(xùn)：公司針對儲備干部有相關(guān)的產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技巧、管理技巧的相關(guān)培訓(xùn)，
人力資源部根據(jù)每人的培訓(xùn)以及接受程度備案，并進(jìn)行考核；
◆晉升通道：每季度合理考核，晉升透明公開，對內(nèi)提拔，不對外聘；
◆勞動關(guān)系：正式錄用后，簽訂勞動合同，辦理五險；
聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：吳女士
郵 箱：zzccxhr@163.com Q Q：2641097886
聯(lián)系電話：0371-55693173 （可撥打電話提前預(yù)約，我們將優(yōu)先為您安排面試！）；
公司地址：鄭州市高新區(qū)蓮花街迎春街交叉口總部企業(yè)基地83號樓；
乘車路線：b2路、b35路到迎春街下，迎春街向西100米路北企業(yè)園內(nèi)；
45路、56路到金梭路翠竹街下，金梭路向北200米路北企業(yè)園內(nèi)。
公司官網(wǎng)：http://zhengzhoucuncaoxin.com/
全國企業(yè)資質(zhì)查詢網(wǎng)址：http://gsxt.haaic.gov.cn/search.jspx
任職要求：
1、985、211、一本院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、無掛科記錄，拿到過國家勵志獎學(xué)金者優(yōu)先；
3、愿意長期在醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展，具有吃苦耐勞的精神，不甘平庸，有較強(qiáng)的企圖心和成就事
業(yè)的欲望，愿意通過自身努力改變生活品質(zhì)，希望擁有一個平臺來實現(xiàn)自我價值。
4、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
5、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓能力、抗挫能力，應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力，勇于接受銷售的壓
力和挑戰(zhàn)；
6、認(rèn)同公司文化、價值觀，遵守工作紀(jì)律、服從管理，做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇， 具
備高度負(fù)責(zé)的工作意識，和良好的團(tuán)隊精神
工作內(nèi)容：
1、接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)，奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ)；
2、參與辦事處一線銷售工作，拓展、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。銷售公司產(chǎn)品，完成預(yù)期
的業(yè)績目標(biāo)，通過工作實踐鍛煉銷售能力；
3、參與辦事處管理工作，分析銷售數(shù)據(jù)，掌握產(chǎn)品運營方法；
4、參與銷售目標(biāo)設(shè)定、分解、執(zhí)行以及辦事處團(tuán)隊組建、培養(yǎng)、激勵等團(tuán)隊管理活動，掌
握管理技能與技巧；
5、提交月度報告，發(fā)現(xiàn)并反饋市場工作中的不足，及時向主管（經(jīng)理）反映問題，并提出
對應(yīng)的解決方案；
6、管理培訓(xùn)期結(jié)束，經(jīng)公司考察合格后，擔(dān)任市場辦事處重要職位，開展具體的團(tuán)隊管理
工作。
薪酬福利：
◆實習(xí)期3個月：基本工資2000（無任務(wù)量）；第2、3個月2000 +300學(xué)歷補(bǔ)助；
◆轉(zhuǎn)正后：無責(zé)任底薪1500-2500 崗位津貼 工齡獎金 高額提成=3500-6000元/月；
◆提供住宿：公寓式宿舍，環(huán)境舒適，生活設(shè)施一應(yīng)俱全（hot!!?。?br/>◆費用補(bǔ)貼：差旅費按規(guī)定實報實銷；提供高 溫、低溫補(bǔ)貼（夏季7、8、9月，冬季12、
1、2月）；
◆各種假期：兩個月享受一次帶薪探親假，報銷往返車費；帶薪婚假（有婚禮紅包）；帶薪
產(chǎn)假；帶薪陪產(chǎn)假；帶薪喪假；帶薪年假；
◆各種獎勵：季度獎金，年終獎金，國內(nèi)旅游獎，出國旅游獎；
◆團(tuán)隊活動：專題講座、知識分享、郊游、聚餐、ktv、文體活動；
◆專業(yè)培訓(xùn)：公司針對儲備干部有相關(guān)的產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技巧、管理技巧的相關(guān)培訓(xùn)，
人力資源部根據(jù)每人的培訓(xùn)以及接受程度備案，并進(jìn)行考核；
◆晉升通道：每季度合理考核，晉升透明公開，對內(nèi)提拔，不對外聘；
◆勞動關(guān)系：正式錄用后，簽訂勞動合同，辦理五險；
聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：吳女士
郵 箱：zzccxhr@163.com Q Q：2641097886
聯(lián)系電話：0371-55693173 （可撥打電話提前預(yù)約，我們將優(yōu)先為您安排面試！）；
公司地址：鄭州市高新區(qū)蓮花街迎春街交叉口總部企業(yè)基地83號樓；
乘車路線：b2路、b35路到迎春街下，迎春街向西100米路北企業(yè)園內(nèi)；
45路、56路到金梭路翠竹街下，金梭路向北200米路北企業(yè)園內(nèi)。
公司官網(wǎng)：http://zhengzhoucuncaoxin.com/
全國企業(yè)資質(zhì)查詢網(wǎng)址：http://gsxt.haaic.gov.cn/search.jspx
職位類別： 醫(yī)藥代表/OTC代表
舉報
油庫管理員職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：制藥/生物工程
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-中原區(qū)
- 聯(lián)系人：吳女士
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：鄭州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)瑞達(dá)路翠竹街總部企業(yè)基地二期83號
