工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司、安裝部制定的安全、質(zhì)量、環(huán)境和各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、目標(biāo),認(rèn)真制定本部門的目標(biāo)和措施,確保各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)電梯安裝的管理和指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)對所屬下級管理人員、安裝人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和工作的考核和指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)安裝現(xiàn)場的安全管理、環(huán)境管理、現(xiàn)場監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試現(xiàn)場缺、漏件的確認(rèn)和補、換件。
6、負(fù)責(zé)辦理安裝現(xiàn)場的開工手續(xù)和交工驗收事宜。
7、負(fù)責(zé)處理安裝、維修保養(yǎng)現(xiàn)場的技術(shù)疑難問題。
8、負(fù)責(zé)與甲方、土建方等建設(shè)單位的溝通、協(xié)調(diào),并解決問題。
員工福利:
1、公司嚴(yán)格遵守勞動法律法規(guī),國家法定節(jié)假日;
2、試用期原則是3個月,工作能力突出可提前轉(zhuǎn)正;
3、試用期滿購買社保;
4、公司每周三固定舉行一場羽毛球比賽;每月組織一次BBQ以及爬山活動或是聚餐;
5、自帶車可報銷油費;
6、公司不定期組織員工培訓(xùn);
7、早上8:30至晚上17:30分下班,5.5天7.5小時工作制;
8、公司每月20日準(zhǔn)備出糧;
1、根據(jù)公司、安裝部制定的安全、質(zhì)量、環(huán)境和各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、目標(biāo),認(rèn)真制定本部門的目標(biāo)和措施,確保各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)電梯安裝的管理和指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)對所屬下級管理人員、安裝人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和工作的考核和指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)安裝現(xiàn)場的安全管理、環(huán)境管理、現(xiàn)場監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試現(xiàn)場缺、漏件的確認(rèn)和補、換件。
6、負(fù)責(zé)辦理安裝現(xiàn)場的開工手續(xù)和交工驗收事宜。
7、負(fù)責(zé)處理安裝、維修保養(yǎng)現(xiàn)場的技術(shù)疑難問題。
8、負(fù)責(zé)與甲方、土建方等建設(shè)單位的溝通、協(xié)調(diào),并解決問題。
員工福利:
1、公司嚴(yán)格遵守勞動法律法規(guī),國家法定節(jié)假日;
2、試用期原則是3個月,工作能力突出可提前轉(zhuǎn)正;
3、試用期滿購買社保;
4、公司每周三固定舉行一場羽毛球比賽;每月組織一次BBQ以及爬山活動或是聚餐;
5、自帶車可報銷油費;
6、公司不定期組織員工培訓(xùn);
7、早上8:30至晚上17:30分下班,5.5天7.5小時工作制;
8、公司每月20日準(zhǔn)備出糧;
職位類別: 項目經(jīng)理/主管
舉報
項目經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請職位
-
0.5-1萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)電扶梯安裝前的溝通確認(rèn)工作,包括:在項目銷售階段對銷售人員進(jìn)行技術(shù)支持,并對非標(biāo)成本進(jìn)行預(yù)估;在合同形成訂單后,排產(chǎn)前,發(fā)貨前及安裝過程中的土建確認(rèn)和跟蹤; 2.負(fù)責(zé)與甲方、總包方..
-
6-9千/月申請職位職位描述: 1. 負(fù)責(zé)工程安裝前期的環(huán)境勘察及測量; 2. 負(fù)責(zé)核定項目的準(zhǔn)確成本,并有效控制成本; 3. 負(fù)責(zé)開工報裝/施工跟進(jìn)/施工協(xié)調(diào)/竣工驗收/移交; 4. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)時完成施工檔案制作/移交 5...
-
5.7-6萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、與客戶、政府機構(gòu)、等相關(guān)部門建立并維持良好的工作關(guān)系,以提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)素。 2、與內(nèi)部部門協(xié)調(diào),確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、與供應(yīng)商及工廠協(xié)調(diào)海外/本地材料的交付。 4、檢..
-
5.7-6萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、與客戶、政府機構(gòu)、等相關(guān)部門建立并維持良好的工作關(guān)系,以提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)素。 2、與內(nèi)部部門協(xié)調(diào),確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、與供應(yīng)商及工廠協(xié)調(diào)海外/本地材料的交付。 4、檢..
-
5.7-6萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、與客戶、政府機構(gòu)、等相關(guān)部門建立并維持良好的工作關(guān)系,以提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)素。 2、與內(nèi)部部門協(xié)調(diào),確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、與供應(yīng)商及工廠協(xié)調(diào)海外/本地材料的交付。 4、檢..
-
5.7-6萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、與客戶、政府機構(gòu)、等相關(guān)部門建立并維持良好的工作關(guān)系,以提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)素。 2、與內(nèi)部部門協(xié)調(diào),確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、與供應(yīng)商及工廠協(xié)調(diào)海外/本地材料的交付。 4、檢..
-
5.7-6萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、與客戶、政府機構(gòu)、等相關(guān)部門建立并維持良好的工作關(guān)系,以提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)素。 2、與內(nèi)部部門協(xié)調(diào),確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、與供應(yīng)商及工廠協(xié)調(diào)海外/本地材料的交付。 4、檢..
-
5.7-6萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、與客戶、政府機構(gòu)、等相關(guān)部門建立并維持良好的工作關(guān)系,以提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)素。 2、與內(nèi)部部門協(xié)調(diào),確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、與供應(yīng)商及工廠協(xié)調(diào)海外/本地材料的交付。 4、檢..
-
1-2萬/月申請職位一、崗位職責(zé): 1、電子產(chǎn)品的項目管理(研發(fā)/驗證/模具/量產(chǎn)及生產(chǎn)周期中跟蹤處理) 2、負(fù)責(zé)與客戶溝通,理解客戶的需求并確定項目的方案; 3、負(fù)責(zé)項目的技術(shù)框架設(shè)計和技術(shù)方案確定,協(xié)調(diào)處理項目..
-
2-5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目立項,可行性分析,制定項目團(tuán)隊成員角色組成和工作周期。 2、負(fù)責(zé)并組織需求轉(zhuǎn)化、需求分解,項目總體方案設(shè)計。 3、負(fù)責(zé)并組織項目重點、難點技術(shù)問題攻關(guān)。 4、負(fù)責(zé)..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):銷售公司
- 所在地區(qū):廣東-東莞市-南城
- 聯(lián)系人:李小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:523000
工作地址
- 地址:建設(shè)路南城科技大廈1008