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職位描述：
領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化對其進(jìn)行調(diào)整
組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)公司的創(chuàng)新和變革工作
根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃
監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施，并對結(jié)果全面負(fù)責(zé)
指導(dǎo)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作，對其進(jìn)行審核，并報(bào)董事會審批
按規(guī)定對部門預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支進(jìn)行審核、審批
與董事會進(jìn)行良好的溝通，定期向董事會報(bào)告工作
在公司內(nèi)部建立良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系
領(lǐng)導(dǎo)公司與上級主管部門、金融機(jī)構(gòu)、媒體等單位建立起順暢的溝通渠道
組織開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象
負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍的建設(shè)，選拔中高層管理人員
主持召開總經(jīng)理辦公會議，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策
代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動
負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會匯報(bào)
協(xié)調(diào)公司資源，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)控，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
要求：10年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，
能夠通過企業(yè)全局的分析制定經(jīng)營戰(zhàn)略和管理機(jī)構(gòu)
能與管理人員進(jìn)行溝通，確保日常工作的順利進(jìn)行和突發(fā)事件的有效處理
具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略管理能力，能夠制定企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略，并根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和人員
具有很強(qiáng)的決策能力，能夠依據(jù)形勢作出恰當(dāng)、合理的判斷，并以此制定業(yè)務(wù)的開展戰(zhàn)略
具有很強(qiáng)的控制能力，能夠?qū)θ粘５慕?jīng)營管理和經(jīng)營費(fèi)用進(jìn)行控制
具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，創(chuàng)建告高合作度的團(tuán)隊(duì)，并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力
具有很強(qiáng)的督導(dǎo)能力，能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)營狀況進(jìn)行監(jiān)控
能夠?qū)ν度谫Y風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制，減少失敗風(fēng)險(xiǎn)
能夠妥善的應(yīng)對企業(yè)重大的突發(fā)事件，避免企業(yè)形象遭受影響

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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