任職資格：
a) 大專以上學(xué)歷，金融、計算機(jī)、農(nóng)業(yè)類專業(yè)，軍校畢業(yè)或雙學(xué)位者優(yōu)先考慮。
b) 2年以上大型農(nóng)業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗，有完整的閱歷結(jié)構(gòu)與知識結(jié)構(gòu)，懂法律、項目管理、工商管理等專業(yè)背景優(yōu)先。
c) 男女不限，年齡24-28周歲。
d) 身體健康，無不良嗜好，必須熱愛農(nóng)業(yè)，有駕駛證，能適應(yīng)加班。
崗位職責(zé)：
a) 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
b) 及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況。
c) 協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進(jìn)行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作。
d) 負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
e) 負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
f) 負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。
g) 協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。
h) 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
a) 大專以上學(xué)歷，金融、計算機(jī)、農(nóng)業(yè)類專業(yè)，軍校畢業(yè)或雙學(xué)位者優(yōu)先考慮。
b) 2年以上大型農(nóng)業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗，有完整的閱歷結(jié)構(gòu)與知識結(jié)構(gòu)，懂法律、項目管理、工商管理等專業(yè)背景優(yōu)先。
c) 男女不限，年齡24-28周歲。
d) 身體健康，無不良嗜好，必須熱愛農(nóng)業(yè)，有駕駛證，能適應(yīng)加班。
崗位職責(zé)：
a) 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
b) 及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況。
c) 協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進(jìn)行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作。
d) 負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
e) 負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
f) 負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。
g) 協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。
h) 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位類別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會秘書
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
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