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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1、依據(jù)不同區(qū)域分工制定工作目標(biāo)與計(jì)劃并做好報(bào)價(jià),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與展會(huì)等渠道開(kāi)展客戶開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)工作。
2、根據(jù)客戶的合同與訂單做好跟單管理與服務(wù)工作，協(xié)同生產(chǎn)部門做好交期管理及異常情況的溝通與反饋。
3、根據(jù)銷售合同約定，做好貨款及時(shí)回收管理工作，并完善售后服務(wù)，定期編制銷售報(bào)表與貨款回收?qǐng)?bào)表，總結(jié)銷售與貨款回收及客戶售后回饋意見(jiàn)情況并上報(bào)。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集與反饋，定期參加展覽會(huì)，鞏固并開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng)，建立健全國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)以及客戶售后服務(wù)工作。
任職資格：
1、忠誠(chéng),善良,勤奮,有著良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、學(xué)歷要求本科及以上，國(guó)際貿(mào)易,電子商務(wù),英語(yǔ)教育及英語(yǔ)翻譯等相關(guān)專業(yè)。
3、英語(yǔ)口語(yǔ)熟練，書(shū)寫流暢。
4、有著玩具、工藝品相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司實(shí)行績(jī)效考核，福利待遇參考國(guó)家政策從優(yōu)，具體情況面議。
1、依據(jù)不同區(qū)域分工制定工作目標(biāo)與計(jì)劃并做好報(bào)價(jià),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與展會(huì)等渠道開(kāi)展客戶開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)工作。
2、根據(jù)客戶的合同與訂單做好跟單管理與服務(wù)工作，協(xié)同生產(chǎn)部門做好交期管理及異常情況的溝通與反饋。
3、根據(jù)銷售合同約定，做好貨款及時(shí)回收管理工作，并完善售后服務(wù)，定期編制銷售報(bào)表與貨款回收?qǐng)?bào)表，總結(jié)銷售與貨款回收及客戶售后回饋意見(jiàn)情況并上報(bào)。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集與反饋，定期參加展覽會(huì)，鞏固并開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng)，建立健全國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)以及客戶售后服務(wù)工作。
任職資格：
1、忠誠(chéng),善良,勤奮,有著良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、學(xué)歷要求本科及以上，國(guó)際貿(mào)易,電子商務(wù),英語(yǔ)教育及英語(yǔ)翻譯等相關(guān)專業(yè)。
3、英語(yǔ)口語(yǔ)熟練，書(shū)寫流暢。
4、有著玩具、工藝品相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司實(shí)行績(jī)效考核，福利待遇參考國(guó)家政策從優(yōu)，具體情況面議。
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
舉報(bào)
區(qū)域經(jīng)理_大區(qū)經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：玩具、禮品、文具等
- 所在地區(qū)：浙江-嘉興市-平湖市
- 聯(lián)系人：王先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：314205
工作地址
- 地址：新倉(cāng)鎮(zhèn)平廊線中華南段89號(hào)
