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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
通過(guò)信息收集、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、報(bào)價(jià)投標(biāo)、合同簽訂履行、合同款回收、土建勘察、工地協(xié)調(diào)等新梯銷(xiāo)售相關(guān)事宜，維護(hù)公司品牌形象，完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)
任職要求：
1、男女不限、25-35周歲、身體健康、五官端正
2、專(zhuān)科以上文化程度、土建、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先
3、從事過(guò)工業(yè)品銷(xiāo)售、有電梯銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、熟練使用辦公軟件、百度、郵件收發(fā)等互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、融入團(tuán)隊(duì)、積極行動(dòng)、樂(lè)于分享、愛(ài)學(xué)習(xí)、敢于挑戰(zhàn)自我、接受長(zhǎng)城文化
6、快速掌握長(zhǎng)城電梯各種銷(xiāo)售溝通語(yǔ)言的設(shè)計(jì)內(nèi)容并結(jié)合實(shí)際熟練運(yùn)用；快速掌握長(zhǎng)城電梯的價(jià)值賣(mài)點(diǎn)，正確理解并傳遞、塑造產(chǎn)品；快速掌握、并利用長(zhǎng)城既定的客戶(hù)儲(chǔ)備工作的具體流程與操作
7、具備良好的引導(dǎo)、改變客戶(hù)需求、成交客戶(hù)的能力
8、認(rèn)同并認(rèn)真執(zhí)行長(zhǎng)城制定的銷(xiāo)售目標(biāo)、有計(jì)劃的實(shí)施
通過(guò)信息收集、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、報(bào)價(jià)投標(biāo)、合同簽訂履行、合同款回收、土建勘察、工地協(xié)調(diào)等新梯銷(xiāo)售相關(guān)事宜，維護(hù)公司品牌形象，完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)
任職要求：
1、男女不限、25-35周歲、身體健康、五官端正
2、專(zhuān)科以上文化程度、土建、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先
3、從事過(guò)工業(yè)品銷(xiāo)售、有電梯銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、熟練使用辦公軟件、百度、郵件收發(fā)等互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、融入團(tuán)隊(duì)、積極行動(dòng)、樂(lè)于分享、愛(ài)學(xué)習(xí)、敢于挑戰(zhàn)自我、接受長(zhǎng)城文化
6、快速掌握長(zhǎng)城電梯各種銷(xiāo)售溝通語(yǔ)言的設(shè)計(jì)內(nèi)容并結(jié)合實(shí)際熟練運(yùn)用；快速掌握長(zhǎng)城電梯的價(jià)值賣(mài)點(diǎn)，正確理解并傳遞、塑造產(chǎn)品；快速掌握、并利用長(zhǎng)城既定的客戶(hù)儲(chǔ)備工作的具體流程與操作
7、具備良好的引導(dǎo)、改變客戶(hù)需求、成交客戶(hù)的能力
8、認(rèn)同并認(rèn)真執(zhí)行長(zhǎng)城制定的銷(xiāo)售目標(biāo)、有計(jì)劃的實(shí)施
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師
舉報(bào)
土地整治銷(xiāo)售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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4-9千/月申請(qǐng)職位1、能熟練的與國(guó)外客戶(hù)交流 2、具有相關(guān)的外貿(mào)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 3、有電梯行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、英語(yǔ)等級(jí)四級(jí)及以上，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力較好。
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域渠道開(kāi)拓和維護(hù)，積極完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析； 3.項(xiàng)目報(bào)備及CRM錄入； 4.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目沖突; 5.積極拜訪(fǎng)客戶(hù)并定期復(fù)盤(pán)； 6.識(shí)別并摘取客戶(hù)..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域渠道開(kāi)拓和維護(hù)，積極完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析； 3.項(xiàng)目報(bào)備及CRM錄入； 4.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目沖突; 5.積極拜訪(fǎng)客戶(hù)并定期復(fù)盤(pán)； 6.識(shí)別并摘取客戶(hù)..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域渠道開(kāi)拓和維護(hù)，積極完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析； 3.項(xiàng)目報(bào)備及CRM錄入； 4.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目沖突; 5.積極拜訪(fǎng)客戶(hù)并定期復(fù)盤(pán)； 6.識(shí)別并摘取客戶(hù)..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)； 1.執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策。 2.及時(shí)為公司提供新的市場(chǎng)信息, 價(jià)格信息, 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及相關(guān)市場(chǎng)狀況 3.開(kāi)發(fā)、建立并維護(hù)良好的分銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)渠道 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)的銷(xiāo)售工作, 以及..
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0.4-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和發(fā)展渠道銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，包括： · 代理商的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)和監(jiān)督，政策層面的溝通、問(wèn)題的處理等 · 代銷(xiāo)商資質(zhì)申請(qǐng)、傭金擴(kuò)額、4年重審、類(lèi)別變更等 · 制定年度銷(xiāo)售訂單計(jì)劃..
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3-5千/月申請(qǐng)職位1、教育背景：高中、中專(zhuān)或中技及以上學(xué)歷，本領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)1-2年；在某一地區(qū)有固定渠道資源； 3、知識(shí)/技能：具有利用計(jì)算機(jī)/手機(jī)終端進(jìn)行文字處理、數(shù)..
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3-4.5千/月申請(qǐng)職位1、教育背景：高中、中專(zhuān)或中技及以上學(xué)歷，本領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)1-2年；在某一地區(qū)有固定渠道資源； 3、知識(shí)/技能：具有利用計(jì)算機(jī)/手機(jī)終端進(jìn)行文字處理、數(shù)據(jù)分..
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3-4.5千/月申請(qǐng)職位1、教育背景：高中、中專(zhuān)或中技及以上學(xué)歷，本領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)1-2年；在某一地區(qū)有固定渠道資源； 3、知識(shí)/技能：具有利用計(jì)算機(jī)/手機(jī)終端進(jìn)行文字處理、數(shù)..
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3-6千/月申請(qǐng)職位1、教育背景：高中、中專(zhuān)或中技及以上學(xué)歷，本領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)1-2年；在某一地區(qū)有固定渠道資源； 3、知識(shí)/技能：具有利用計(jì)算機(jī)/手機(jī)終端進(jìn)行文字處理、數(shù)..
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