崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售工作，帶領(lǐng)團隊完成本區(qū)域任務(wù)；
2、掌握市場動態(tài)，制定具體的區(qū)域營銷方案；3、建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)空白市場的開發(fā)工作；4、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)銷售人員的管理，并根據(jù)市場進行優(yōu)化分配；5、組織區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品宣傳及推廣活動
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、兩年以上銷售經(jīng)驗，有渠道銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、較強的市場分析能力、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃及執(zhí)行力；4、能帶團隊，有銷售管理經(jīng)驗。
1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售工作，帶領(lǐng)團隊完成本區(qū)域任務(wù)；
2、掌握市場動態(tài)，制定具體的區(qū)域營銷方案；3、建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)空白市場的開發(fā)工作；4、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)銷售人員的管理，并根據(jù)市場進行優(yōu)化分配；5、組織區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品宣傳及推廣活動
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、兩年以上銷售經(jīng)驗，有渠道銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、較強的市場分析能力、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃及執(zhí)行力；4、能帶團隊，有銷售管理經(jīng)驗。
職位類別： 渠道/分銷經(jīng)理/主管
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區(qū)域經(jīng)理_大區(qū)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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30-50W/年申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)指定區(qū)域無縫鋼管市場開發(fā)與銷售工作 任職資格： 1、年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷。 2、具有8-10年鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗或熟悉無縫鋼管、品種鋼市場者優(yōu)先。 3、具有3年以上同崗位區(qū)..
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10-14.9K/月申請職位職位：招商中心區(qū)域經(jīng)理儲備干部工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)7℃品牌加盟項目在全國的招商拓展工作2、按要求完成公司品牌加盟的招商分解目標(biāo)3、提高公司品牌加盟數(shù)量在全國的市場占有率4、負(fù)責(zé)招商推廣、業(yè)..
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7-15K/月申請職位崗位職責(zé)： ①銷售管理者需具備行業(yè)前沿洞察力，制定創(chuàng)新方案，解決銷售"卡脖子"問題，創(chuàng)造商業(yè)價值并轉(zhuǎn)化效益。主導(dǎo)創(chuàng)新項目者優(yōu)先。 ②負(fù)責(zé)制定銷售部門三年規(guī)劃及年度指標(biāo)，建閉環(huán)管理體系。需銷..
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7-15K/月申請職位崗位職責(zé)： ①銷售管理者需具備行業(yè)前沿洞察力，制定創(chuàng)新方案，解決銷售"卡脖子"問題，創(chuàng)造商業(yè)價值并轉(zhuǎn)化效益。主導(dǎo)創(chuàng)新項目者優(yōu)先。 ②負(fù)責(zé)制定銷售部門三年規(guī)劃及年度指標(biāo)，建閉環(huán)管理體系。需銷..
- 所屬行業(yè)：煤炭采選企業(yè)
- 所在地區(qū)：山東-濟南市
- 聯(lián)系人：毛小姐
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工作地址
- 地址：二環(huán)東路與華龍路交叉口發(fā)展大廈B座15B
