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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、男女不限，大專以上學(xué)歷；
2、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能從基層做起；
3、有基層管理工作經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、性格開朗，具有一定抗壓能力；
5、發(fā)展空間大，后期可根據(jù)表現(xiàn)向管理部和工程技術(shù)部提升
2、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能從基層做起；
3、有基層管理工作經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、性格開朗，具有一定抗壓能力；
5、發(fā)展空間大，后期可根據(jù)表現(xiàn)向管理部和工程技術(shù)部提升
職位類別： 產(chǎn)品技術(shù)支持/技術(shù)
舉報(bào)
油庫(kù)管理員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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11-15k申請(qǐng)職位1、海外業(yè)務(wù)助理方向培養(yǎng)定崗，從事訂單服務(wù)相關(guān)工作 2、進(jìn)出口報(bào)關(guān) 船務(wù)及單證審核方向定向培養(yǎng)，從事以上內(nèi)容工作1、2024或者2025屆畢業(yè)生 2、越南語(yǔ)、英語(yǔ)專業(yè) 3、能接受未來(lái)外派海外公司
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12.5-16.6k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 基于公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，培養(yǎng)往自動(dòng)化非標(biāo)機(jī)械運(yùn)動(dòng)控制及機(jī)器視覺等軟件設(shè)計(jì)方向的骨干型軟件研發(fā)工程師 任職資格： 1、本科、碩士學(xué)歷、控制理論與控制工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技..
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5-8k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在汽車零部件事業(yè)部和廢鋼鐵事業(yè)部進(jìn)行商務(wù)洽談歷練，系統(tǒng)學(xué)習(xí)營(yíng)銷管理和業(yè)務(wù)技能； 2、負(fù)責(zé)與比亞迪及其它企業(yè)相關(guān)部門對(duì)接工作； 3、協(xié)助各事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理進(jìn)行售前和售后..
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12.5-16.6k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 基于公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)方向人才 任職資格： 1、本科、碩士學(xué)歷、韓語(yǔ)相關(guān)專業(yè) 2、品行端正、吃苦耐勞、務(wù)實(shí)、肯干、有意向來(lái)深圳、中山、常州發(fā)展
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4k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)和掌握工廠的生產(chǎn)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度； 2.學(xué)習(xí)和掌握生產(chǎn)相關(guān)各個(gè)崗位的工作內(nèi)容、流程； 3.參與工廠的生產(chǎn)活動(dòng)，包括現(xiàn)場(chǎng)管理、物資調(diào)配、質(zhì)量控制等，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 任..
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5-8k申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷，電子信息、物理學(xué)、光電工程等理工科專業(yè)優(yōu)先錄取，其他專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生。 2、有責(zé)任心，具備良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。 3、有較強(qiáng)的分析能力及發(fā)現(xiàn)問題、解..
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12.5-16.6k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 基于公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，培養(yǎng)往自動(dòng)化非標(biāo)機(jī)械控制電氣電路及PLC程序設(shè)計(jì)方向的骨干型電氣設(shè)計(jì)研發(fā)工程師 任職資格： 1、本科、碩士學(xué)歷、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、裝配過程及其..
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4.5-6k申請(qǐng)職位一、培養(yǎng)方向：品質(zhì)管理方向、工藝技術(shù)方向、生產(chǎn)管理方向 二、崗位要求 1、本專及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料學(xué)科等工科類相關(guān)專業(yè)； 2、優(yōu)秀的人際交際和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
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4-5k申請(qǐng)職位1、本科以上文化程度，男女不限，電子專業(yè)優(yōu)先 2、有吃苦耐勞精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、將作為各個(gè)事業(yè)部?jī)?chǔ)備干部培養(yǎng)，主要崗位為生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、技術(shù)管理、職能類等崗位。
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3.5-5k申請(qǐng)職位1、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、變配電、機(jī)械設(shè)計(jì)制造等大專及以上學(xué)歷，男女不限。 2、有志在電力/電氣行業(yè)發(fā)展。 3、人才培養(yǎng)方向：設(shè)計(jì)工程師、調(diào)試工程師、售后..
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