請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)書(shū)組織工人合理安排生產(chǎn)
2.保證生產(chǎn)品質(zhì)及生產(chǎn)周期
3.對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行有效培訓(xùn)及人事管理
4.現(xiàn)場(chǎng)5S及安全要求管理
任職要求：
1.機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷；
2.2年以上電氣組裝經(jīng)驗(yàn)及管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的管理技能和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.了解ISO9000及14000體系運(yùn)作及3C專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
5.3年以上低壓開(kāi)關(guān)柜電氣，配電柜等裝配工廠(chǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)。
公司福利待遇：
1、五天半8小時(shí)工作制
2、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日
3、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）
4、不定期的員工聚餐及戶(hù)外活動(dòng)
5、年終獎(jiǎng)金
6、提供員工工作餐
1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)書(shū)組織工人合理安排生產(chǎn)
2.保證生產(chǎn)品質(zhì)及生產(chǎn)周期
3.對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行有效培訓(xùn)及人事管理
4.現(xiàn)場(chǎng)5S及安全要求管理
任職要求：
1.機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷；
2.2年以上電氣組裝經(jīng)驗(yàn)及管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的管理技能和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.了解ISO9000及14000體系運(yùn)作及3C專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
5.3年以上低壓開(kāi)關(guān)柜電氣，配電柜等裝配工廠(chǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)。
公司福利待遇：
1、五天半8小時(shí)工作制
2、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日
3、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）
4、不定期的員工聚餐及戶(hù)外活動(dòng)
5、年終獎(jiǎng)金
6、提供員工工作餐
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位電力成套設(shè)備生產(chǎn)主管主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)場(chǎng)地布置和人員安排，確保生產(chǎn)進(jìn)程順利進(jìn)行；跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)處理生產(chǎn)異常并提出改進(jìn)建議；參與生產(chǎn)效率優(yōu)化和質(zhì)量改進(jìn)工作..
-
10-25K/月申請(qǐng)職位生產(chǎn)經(jīng)理（崗位職責(zé)說(shuō)明及要求）： 1、精通采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 3、參與制定公..
-
10-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生； 2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；貫徹執(zhí)行公司的成本控制目..
-
6-10K/月申請(qǐng)職位任職條件： 1、男性，年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷； 2、熟悉品質(zhì)和生產(chǎn)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,頭腦靈活,善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容 1、按照程序做好制造部與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系與溝通； 2、 建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織有效實(shí)施并監(jiān)督、檢查運(yùn)行的狀況； 3、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的..
-
6-10K/月申請(qǐng)職位● 中專(zhuān)以上學(xué)歷，25歲以上，男女不限 ● 1年以上相關(guān)鋰電池軟包裝同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ●能熟練使用OFFICE辦公軟件進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)管理工作，能運(yùn)用PPT進(jìn)行工作總結(jié)報(bào)告 ●熟悉鋰電池整個(gè)生..
-
6-9K/月申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)車(chē)間的日常生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。 2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各部門(mén)之間的工作，及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題和異常情況。 3.負(fù)責(zé)車(chē)間5S管理工作，確保生產(chǎn)環(huán)..
-
7-9K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、年齡：20-40歲； 3、熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)流程，了解生產(chǎn)管理的基本理論和方法，具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完..
-
8-12K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)中后段（卷繞-注液-分容）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過(guò)程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)..
-
6-12K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排車(chē)間的人員、物料、設(shè)備，按時(shí)保質(zhì)、保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、按工藝文件和品質(zhì)體系要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) ，達(dá)成制程良率、效率和成本目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類(lèi)
- 所在地區(qū)：福建-廈門(mén)市-集美區(qū)
- 聯(lián)系人：夏女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：361000
工作地址
- 地址：集美區(qū)孫坂南路60號(hào)
