職務(wù)描述
直接上級(jí):總經(jīng)理
直接下級(jí):銷(xiāo)售部部長(zhǎng)、市場(chǎng)部部長(zhǎng)、結(jié)算中心主任
工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司的整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作
一、崗位職責(zé)
(1)組織編制、修訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
(2)根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),組織完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的銷(xiāo)售目標(biāo)和任務(wù)。組織制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)政策,并監(jiān)督實(shí)施;
(3)構(gòu)建合理的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,適時(shí)擴(kuò)建、調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì);
(4)設(shè)立、管理、監(jiān)督各區(qū)域及渠道機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作,并協(xié)調(diào)其關(guān)系;
(5)根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略組織編制公司及各市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)單位的年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
(6)負(fù)責(zé)公司整體銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制,并管理、督導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)工作正常開(kāi)展;
(7)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)各單位的關(guān)系,使?fàn)I銷(xiāo)戰(zhàn)略與營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃得到貫徹執(zhí)行;
(8)針對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出有效的糾正措施和指導(dǎo)建議,確保完成銷(xiāo)售目標(biāo);
(9)組織營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算編制,監(jiān)督、控制營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的使用;
(10)完成上級(jí)交給的相關(guān)工作。
(11)定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。
二、任職資格
(1).教育背景:管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
(2).工作經(jīng)驗(yàn):十年以上潤(rùn)滑油行業(yè)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少五年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
(3).專業(yè)技能:熟悉營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)知識(shí),具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧,具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力。
三、薪酬待遇
(1).年薪:30萬(wàn)(底薪)
(2).業(yè)務(wù)提成、差旅補(bǔ)貼等另核算。
職位類別:
銷(xiāo)售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
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