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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)廣告團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)拓展，通過(guò)對(duì)部門(mén)指標(biāo)的分解、落實(shí)、跟蹤以及業(yè)務(wù)成本的控制，確保達(dá)成公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，管理并指導(dǎo)銷(xiāo)售代表，完成銷(xiāo)售、回款與市場(chǎng)目標(biāo)；
2、根據(jù)公司銷(xiāo)售策略，建立維護(hù)公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系；
3、拓展新客戶，定期拜訪客戶，與客戶建立良好的合作關(guān)系，并逐漸滲透終端客戶，掌握最終消費(fèi)群體；
4、掌握技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，了解廣告設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)，從而為客戶提供“”解決方案；
5、通過(guò)系列市場(chǎng)推廣活動(dòng)，營(yíng)造市場(chǎng)環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌，支撐公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的增長(zhǎng)；
6、根據(jù)公司費(fèi)用政策，指導(dǎo)下屬了解銷(xiāo)售重點(diǎn)，評(píng)估客戶資源需求，制訂預(yù)算使用計(jì)劃，確定費(fèi)用開(kāi)銷(xiāo)方式，合理協(xié)調(diào)、分配公司資源，并審核費(fèi)用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比；
7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿意度
任職要求：

1、廣告學(xué)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、5年以上廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相當(dāng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備互聯(lián)網(wǎng)媒體運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的控制協(xié)調(diào)能力及綜合管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，有全局觀念；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)操控力及良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通與激勵(lì)；
5、具備探索創(chuàng)新及團(tuán)隊(duì)合作精神，同時(shí)具有廣泛的社會(huì)關(guān)系及客戶資源；
6、熱愛(ài)廣告行業(yè)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，樂(lè)于在快節(jié)奏的環(huán)境中工作。

職位類(lèi)別： 廣告設(shè)計(jì)師/廣告制作

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