1、執(zhí)行公司各項戰(zhàn)略目標(biāo)，分解生產(chǎn)管理部各部門指標(biāo)，支持公司目標(biāo)戰(zhàn)略落地；
2、負(fù)責(zé)落實生產(chǎn)部各車間貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針運營，保證產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提高；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部各車間貫徹執(zhí)行公司安全指標(biāo)運營，確保安全生產(chǎn)；
4、負(fù)責(zé)促進生產(chǎn)部各車間生產(chǎn)各項指標(biāo)達(dá)成；
5、監(jiān)控指導(dǎo)生產(chǎn)管理部各部門實施設(shè)備自主保全、TPM活動運行；
6、導(dǎo)生產(chǎn)部本指標(biāo)達(dá)成，持續(xù)降低生產(chǎn)成本；
7、引導(dǎo)生產(chǎn)部各項管理工作的改進與提升，確保工作流程優(yōu)化，提高工作效率；
8、引導(dǎo)協(xié)調(diào)生產(chǎn)部的工作協(xié)作，實現(xiàn)快速高效溝通。
2、負(fù)責(zé)落實生產(chǎn)部各車間貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針運營，保證產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提高；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部各車間貫徹執(zhí)行公司安全指標(biāo)運營，確保安全生產(chǎn)；
4、負(fù)責(zé)促進生產(chǎn)部各車間生產(chǎn)各項指標(biāo)達(dá)成；
5、監(jiān)控指導(dǎo)生產(chǎn)管理部各部門實施設(shè)備自主保全、TPM活動運行；
6、導(dǎo)生產(chǎn)部本指標(biāo)達(dá)成，持續(xù)降低生產(chǎn)成本；
7、引導(dǎo)生產(chǎn)部各項管理工作的改進與提升，確保工作流程優(yōu)化，提高工作效率；
8、引導(dǎo)協(xié)調(diào)生產(chǎn)部的工作協(xié)作，實現(xiàn)快速高效溝通。
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
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生產(chǎn)礦長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)：1、制定生產(chǎn)計劃合理安排資源，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。 2、監(jiān)督生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)各部門資源分配，解決現(xiàn)場突發(fā)問題。 3、制定質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品..
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1-2萬/月申請職位1、男性，30~50歲，中專以上文化，在鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗10年以上，了解電爐、AOD、中頻爐及沖天爐。 2、在事業(yè)部總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)熔煉車間日常生產(chǎn)管理。 3、負(fù)責(zé)熔煉..
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1.2-2萬/月申請職位因企業(yè)發(fā)展，需求擴大生產(chǎn)，已建成新廠區(qū)，急聘生產(chǎn)管理精英，高薪誠聘。 要求： 1、有生產(chǎn)團隊管理經(jīng)驗。 2、年齡30-50歲。 3、一支生產(chǎn)團隊，能良好管理上下協(xié)調(diào)溝通，穩(wěn)定提升團隊紀(jì)律性，專業(yè)性..
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20-25萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.組織實施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃。保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)； 2.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線..
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4.5千以上/月申請職位1.具有5年以上相關(guān)電機車間現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，熟悉直流電機生產(chǎn)工藝； 2、負(fù)責(zé)車間的各項管理事務(wù),落實公司各項制度及經(jīng)營目標(biāo)。 3、組織實施計劃部門下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 4..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鑄造其它
- 所在地區(qū)：河南-洛陽市-洛龍區(qū)
- 聯(lián)系人：彭光輝
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