一、任職資格:
1、年齡:25周歲以上
3、學(xué)歷:本科及以上
4、專業(yè):材料成型、冶金鑄造、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)
5、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
6、質(zhì)量體系:了解TS16949質(zhì)量體系相關(guān)要求
7、外語(yǔ)水平:借助工具可以閱讀英文技術(shù)資料
8、計(jì)算機(jī)水平:能夠熟練使用辦公軟件和三維造型軟件
9、具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力。
二、工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編寫工作;
2) 根據(jù)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理;
3) 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝指導(dǎo)和維護(hù);
4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝改進(jìn)和新產(chǎn)品的試制和跟蹤工作;
三、工資福利:
1、工資:3500元-12000元/月(稅前),公司配備員工晉升系統(tǒng),試用期二個(gè)月,使用期工資按80%發(fā)放,試用期合格后為正式員工,工資全額發(fā)放;
2、工作滿一年并且晉升為技術(shù)部長(zhǎng)(經(jīng)理)后參與公司績(jī)效管理分紅;
3、工作滿三年后并且晉升為總監(jiān)級(jí),參與公司股權(quán)激勵(lì)分紅;
4、保險(xiǎn):試用期合格后,按照國(guó)家及地方相關(guān)政策為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn);
5、食宿:宿舍2人/間;配備食堂。
職位類別:
鑄造工程師
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