采購_供應(yīng)鏈總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
4-7千/月申請職位負(fù)責(zé)公司采購訂單對接 根據(jù)銷售訂單進(jìn)行相應(yīng)的采購訂單合作制作，保證供應(yīng)商按時供貨；供應(yīng)商報價核價等工作 1、要求性格活潑，善于溝通； 2、了解電機(jī)主要零部件大致制作工藝制作方法； 3、了解..
-
5-6.5千/月申請職位主要工作職責(zé)： 1、 樣品單采購受理、安排、跟蹤、樣品單采購錄入電腦管理。 2、 采購訂單的訂購、傳真及交期的確認(rèn)。 3、 各類訂單的收集、整理、歸檔。 4、 負(fù)責(zé)對相關(guān)供應(yīng)商的價格、品質(zhì)、交..
-
6-7千/月申請職位工作職責(zé)：熟悉采購跟單工作流程，負(fù)責(zé)外協(xié)物料及時跟進(jìn)交付，下達(dá)采購訂單，跟催物料，并及時反饋和處理異常物料，與質(zhì)檢溝通以確保物料檢驗和入庫順暢，與供應(yīng)商對賬及發(fā)票流轉(zhuǎn)處理，并向財務(wù)申請..
-
0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)新項目/新產(chǎn)品的前端采購導(dǎo)入工作，主導(dǎo)項目前期階段的選型、報價、打樣、備料等，保障項目開發(fā)進(jìn)度，在新產(chǎn)品早期引導(dǎo)供應(yīng)商參與，并推動解決技術(shù)和產(chǎn)能的瓶頸問題，確保產(chǎn)..
-
5-7千/月申請職位崗位要求： 1.合同原件、單據(jù)整理歸檔； 2.收集結(jié)報資料申請付款及臺賬數(shù)據(jù)維護(hù)； 3.部門資料、表單的歸檔； 4.固定資產(chǎn)臺賬維護(hù)； 5.其他交辦事項。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.有采購相關(guān)經(jīng)..
-
0.8-1.2萬/月申請職位1．新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作； 2．對新供應(yīng)商的產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性； 3．與供應(yīng)商的比價、議價談判工作； 4．對舊供應(yīng)商的..
-
2.3-5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、Sales日常詢盤的采購工作安排；監(jiān)督采購過程，控制相關(guān)風(fēng)險環(huán)節(jié)； 2、與供應(yīng)商的比價、議價談判工作，對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能品質(zhì)、交期的審核； 3、對部門員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識及溝..
-
6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購汽配廠所需的原材料及零部件，確保供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 2、跟蹤采購訂單，確保及時采購并順利入庫，減少缺貨延遲的風(fēng)險； 3、與供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通，協(xié)商采..
-
1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本組機(jī)加件等物料采購，對下單及時率負(fù)責(zé)； 2、對接工藝及圖紙。對與研發(fā)、生產(chǎn)、PMC等各環(huán)節(jié)的溝通頻率和效果負(fù)責(zé)。處理物料來料及產(chǎn)線異常，對品質(zhì)異常結(jié)單率負(fù)責(zé)； 3、供應(yīng)商..
-
4.5-6千/月申請職位1、按公司采購流程執(zhí)行采購任務(wù)，核對請購單、報價單、采購合同、驗收單、發(fā)票的規(guī)范性； 2、比價議價、供應(yīng)商開發(fā)、貨比三家、節(jié)約公司采購成本，隨時了解采購行情； 3、建立采購供應(yīng)商檔案，并定..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：通用機(jī)械
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-奉化市
- 聯(lián)系人：程工
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：315504
工作地址
- 地址：奉化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)匯源路297號
