崗位職責(zé)：
1．制定質(zhì)量管理的規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行通過審批的各項(xiàng)制度，并適時(shí)修訂。
2．監(jiān)督并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系，組織制定企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。
3．根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和客觀條件的變化對(duì)各項(xiàng)認(rèn)證體系（ISO9000、UL等）進(jìn)行維護(hù)，促使其在企業(yè)內(nèi)順利實(shí)施。
4．組織進(jìn)行原材料、產(chǎn)品制程、成品出廠的質(zhì)量檢驗(yàn)控制。
5．加強(qiáng)質(zhì)量控制，組織對(duì)生產(chǎn)過程中的工藝進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并及時(shí)妥善處理質(zhì)量問題。
6．加強(qiáng)質(zhì)量分析與改進(jìn)，組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題及客戶意見進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施；定期召開質(zhì)量會(huì)議，對(duì)質(zhì)量問題和隱患，提出整改措施，并出具分析報(bào)告。
7．產(chǎn)品檢測報(bào)告的審核；檢驗(yàn)儀器的校驗(yàn)計(jì)劃與實(shí)施；
8．負(fù)責(zé)品質(zhì)人員的培訓(xùn)、監(jiān)督、考核和激勵(lì)，完成部門質(zhì)量目標(biāo)，保證公司質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
9. 負(fù)責(zé)全員質(zhì)量知識(shí)、品質(zhì)意識(shí)等培訓(xùn)，提升公司質(zhì)量意識(shí)；
10. 把組織內(nèi)各部門、各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理活動(dòng)嚴(yán)密組織起來，將產(chǎn)品研制、設(shè)計(jì)制造、銷售服務(wù)和情報(bào)反饋的整個(gè)過程中影響產(chǎn)品質(zhì)量的一切因素統(tǒng)統(tǒng)控制起來，形成的一個(gè)有明確任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限，相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)的質(zhì)量管理的有機(jī)整體。
崗位要求：
1.電子、電氣、機(jī)電一體化、測量相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.ISO9001質(zhì)量體系，QC七大手法，7S，TQM，量測知識(shí)；
3.質(zhì)量相關(guān)工作5年以上，管理工作3年以上；
4.具有良好的組織管理能力、推動(dòng)執(zhí)行能力、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力、分析判斷能力；
1．制定質(zhì)量管理的規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行通過審批的各項(xiàng)制度，并適時(shí)修訂。
2．監(jiān)督并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系，組織制定企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。
3．根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和客觀條件的變化對(duì)各項(xiàng)認(rèn)證體系（ISO9000、UL等）進(jìn)行維護(hù)，促使其在企業(yè)內(nèi)順利實(shí)施。
4．組織進(jìn)行原材料、產(chǎn)品制程、成品出廠的質(zhì)量檢驗(yàn)控制。
5．加強(qiáng)質(zhì)量控制，組織對(duì)生產(chǎn)過程中的工藝進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并及時(shí)妥善處理質(zhì)量問題。
6．加強(qiáng)質(zhì)量分析與改進(jìn)，組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題及客戶意見進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施；定期召開質(zhì)量會(huì)議，對(duì)質(zhì)量問題和隱患，提出整改措施，并出具分析報(bào)告。
7．產(chǎn)品檢測報(bào)告的審核；檢驗(yàn)儀器的校驗(yàn)計(jì)劃與實(shí)施；
8．負(fù)責(zé)品質(zhì)人員的培訓(xùn)、監(jiān)督、考核和激勵(lì)，完成部門質(zhì)量目標(biāo)，保證公司質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
9. 負(fù)責(zé)全員質(zhì)量知識(shí)、品質(zhì)意識(shí)等培訓(xùn)，提升公司質(zhì)量意識(shí)；
10. 把組織內(nèi)各部門、各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理活動(dòng)嚴(yán)密組織起來，將產(chǎn)品研制、設(shè)計(jì)制造、銷售服務(wù)和情報(bào)反饋的整個(gè)過程中影響產(chǎn)品質(zhì)量的一切因素統(tǒng)統(tǒng)控制起來，形成的一個(gè)有明確任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限，相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)的質(zhì)量管理的有機(jī)整體。
崗位要求：
1.電子、電氣、機(jī)電一體化、測量相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.ISO9001質(zhì)量體系，QC七大手法，7S，TQM，量測知識(shí)；
3.質(zhì)量相關(guān)工作5年以上，管理工作3年以上；
4.具有良好的組織管理能力、推動(dòng)執(zhí)行能力、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力、分析判斷能力；
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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江蘇-無錫市-惠山區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限江蘇太湖能源裝備有限公司面議申請職位工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)江蘇太湖能源裝備的質(zhì)量管理工作，包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等工作; 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.具備踏實(shí)能干的工作..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范性。 3...
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1.2-1.8萬/月申請職位任職資格： 1、30歲以上，大專或本科以上學(xué)歷； 2、4年以上PACK鋰電池行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、分析及溝通能力強(qiáng)。 工作職責(zé)： 1、獨(dú)立處理異常及分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 2、熟練處理客訴及8D報(bào)告；..
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1-2.3萬/月申請職位1、制定管理制度及工作流程，組織并督促本部門人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù) 2、全面統(tǒng)籌管理督導(dǎo)品保部日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量、計(jì)量管理制度的建立、..
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1.5-2.5萬/月申請職位任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，有5年以上聚合物鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握品質(zhì)理論知識(shí)，會(huì)品質(zhì)現(xiàn)場管控、能主導(dǎo)開展本部門品質(zhì)人員的崗位技能培訓(xùn)， 3、熟練運(yùn)用QC七大手法，具有迅速排..
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0.8-1.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運(yùn)行，貫徹集團(tuán)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)； 2、控制品質(zhì)異常，加強(qiáng)品質(zhì)分析，提高全員品質(zhì)水準(zhǔn)； 3、推進(jìn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證； 4、推廣先進(jìn)的質(zhì)量管..
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0.9-1.5萬/月申請職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 要求提供真實(shí)的學(xué)歷，真實(shí)的工作經(jīng)歷。能提供離..
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1.3-1.7萬/月申請職位五年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) 電池pack廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 熟悉使用品質(zhì)五大核心工具，有實(shí)際推行使用經(jīng)驗(yàn) 了解電池，電源，充電器相關(guān)知識(shí)及流程控制要點(diǎn) 熟悉ISO體系運(yùn)作及接待客戶審廠 工作內(nèi)容： 質(zhì)量體..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.體系搭建與完善：依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 9001、IATF 16949等）及公司實(shí)際，主導(dǎo)建立、優(yōu)化全面且高效的鋰電池質(zhì)量管理體系，包括制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書，確保體系有效運(yùn)行與持續(xù)改..
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1.2-1.8萬/月申請職位任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)； 2. 5年以上變壓器行業(yè)質(zhì)量工作，至少2年質(zhì)量負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練掌握行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)，熟悉10-35kv變壓器產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程； 4. 具備敏銳的問題..
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