1. 全面負(fù)責(zé)本部門日常工作； 2、負(fù)責(zé)公司及本部門年度質(zhì)量方針、目標(biāo)的分解落實工作； 3、負(fù)責(zé)組織落實公司進(jìn)貨過程、最終檢驗和試驗工作；4、負(fù)責(zé)組織落實檢驗、測量和試驗設(shè)備的控制工作； 5、建立本部門管理制度（標(biāo)準(zhǔn)）并完善執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量檢驗日常工作，組織落實對不合格品鑒別、隔離、標(biāo)識、分析和評審； 7、負(fù)責(zé)組織處理現(xiàn)場、質(zhì)量問題和用戶賠償；8、編制公司儀器儀表和計量器具的年度和月、周檢計劃；儀器儀表的更新、維護(hù)計劃； 9、負(fù)責(zé)全月的廢品單、返工品單整理分類并反饋到相關(guān)部門； 10、負(fù)責(zé)編制返工品損失統(tǒng)計表、廢品損失統(tǒng)計表、不合格品統(tǒng)計表，并報財務(wù)部及相關(guān)單位； 11、了解生產(chǎn)班次的質(zhì)量狀況，指導(dǎo)檢查員實施有效檢查，解答產(chǎn)品、工藝難點，提出注意事項；12、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題，進(jìn)行原因分析和責(zé)任判定，提出改進(jìn) 和整改措施，并將質(zhì)量信息傳遞到生產(chǎn)部及各相關(guān)部門，對整改措施進(jìn)行跟蹤； 13、及時解決銷售部門反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題，并及時處理，查找原因，向責(zé)任部門反饋信息，提出以后生產(chǎn)注意事項；
職位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)
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法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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25-30W/年申請職位一：工作經(jīng)驗 1.8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，5年以上齒輪行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗；熟悉TS16949質(zhì)量管理體系；熟悉產(chǎn)品開發(fā)前期策劃、失效分析、PPAP提交等工作模式； 2.要求至少大專以上學(xué)歷。 二：身體條件..
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10-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.搭建質(zhì)量管理體系，編制檢驗（驗證）標(biāo)準(zhǔn)。 2.確?，F(xiàn)場的檢驗標(biāo)準(zhǔn)被貫徹執(zhí)行，并確保標(biāo)準(zhǔn)的完整性、有效性和適用性。。 3.合理安排檢驗員的工作，確保檢驗員的崗位技能滿足工作需求，..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、主持制定公司質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃和質(zhì)量控制中心的工作目標(biāo)計劃，并指導(dǎo)各部門貫徹執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗部、質(zhì)量管理部和質(zhì)量測試部的制度建設(shè)病貫徹實施； 3.督..
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13-25K/月申請職位職位介紹: 1、主導(dǎo)建立、實施和維護(hù)符合IATF 16949質(zhì)量管理體系，組織制定質(zhì)量方針和目標(biāo) 2、建立供應(yīng)商分級管理體系，實施來料檢驗（IQC）、過程審核及年度績效評估，主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量問題的8D報告..
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10-20K/月申請職位全面負(fù)責(zé)整個公司的質(zhì)保體系，對整個閥門制造質(zhì)量體系有全面的了解，精通各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，精通質(zhì)量文件的編輯和整合，熟悉各種API標(biāo)準(zhǔn) 任職要求： 1、大專以上； 2、5年以上質(zhì)量檢驗和管理工作..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市
- 聯(lián)系人：吳先生
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