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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)建立、完善公司績(jī)效考核體系和制度；
2. 負(fù)責(zé)定期更新并執(zhí)行對(duì)各部門、各崗位制定的kpi指標(biāo)和考核方案；
3. 對(duì)各部門績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制；
4. 績(jī)效考核結(jié)果的匯總分析及應(yīng)用，組織實(shí)施績(jī)效評(píng)估的面談工作，并對(duì)相關(guān)資料、文件進(jìn)行歸檔管理；
5. 制定公司薪酬福利預(yù)算并進(jìn)行后續(xù)的評(píng)估和跟蹤；
6. 對(duì)公司業(yè)務(wù)和同行業(yè)薪資水平保持較高的敏感性并及時(shí)提出合理化建議
任職要求：
性別：男
年齡：35歲以下
學(xué)歷：本科及以上
專業(yè)：人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)：5年以上的企業(yè)的力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上的薪酬、績(jī)效管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
任職能力：溝通能力、分析計(jì)劃能力、解決問(wèn)題能力、人際交往能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力
主要素養(yǎng)：責(zé)任心、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)精神、全局意識(shí)、保密意識(shí)、成就導(dǎo)向、忠誠(chéng)度
薪酬福利：
薪酬：5000元/月
福利：子女補(bǔ)助+生日禮金+節(jié)假日福利
保險(xiǎn)：五險(xiǎn)
聯(lián)系方式：
電話：0474-8189425；18304742894
郵箱：chunmsxsy@163.com
企業(yè)介紹：
內(nèi)蒙古三信實(shí)業(yè)有限公司位于烏蘭察布市集寧區(qū)工業(yè)園區(qū)內(nèi)，是內(nèi)蒙古自治區(qū)、烏蘭察布市兩級(jí)政府重點(diǎn)支持發(fā)展的戰(zhàn)略新型產(chǎn)業(yè)。目前企業(yè)已完成了由單一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向多元化發(fā)展的布局，公司已經(jīng)擁有通過(guò)行業(yè)權(quán)威質(zhì)量管理認(rèn)證體系的鋰離子電池正、負(fù)極材料和超高功率石墨電極等多個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)品，總產(chǎn)能達(dá)到40000噸。公司同時(shí)致力于太陽(yáng)能發(fā)電與儲(chǔ)能系統(tǒng)的研究與建設(shè)，目前50MW的太陽(yáng)能發(fā)電項(xiàng)目建成并網(wǎng)。經(jīng)過(guò)不斷的努力，三信實(shí)業(yè)有限公司已是國(guó)內(nèi)最主要的新能源材料生產(chǎn)基地之一。
產(chǎn)業(yè)技術(shù)方面，公司與清華大學(xué)、中科院化學(xué)所等國(guó)內(nèi)知名高校院所建立了長(zhǎng)期緊密的合作關(guān)系，同時(shí)與天津巴莫有限公司合作，建立戰(zhàn)略合作企業(yè)關(guān)系。公司技術(shù)中心已躋身內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)研發(fā)中心之列，建立了用于新能源材料分析評(píng)價(jià)的電池技術(shù)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室以及高性能電池關(guān)鍵新材料研發(fā)、中試平臺(tái)；公司致力于鋰電池正負(fù)極材料和新能源儲(chǔ)能系統(tǒng)、炭素制品的規(guī)?；a(chǎn)，目前公司現(xiàn)有鋰離子電池正極材料年產(chǎn)能2000噸，鋰離子電池負(fù)極材料年產(chǎn)能3000噸，年石墨化加工超高功率石墨電極30000噸，年純化鋰離子電池負(fù)極材料5000噸，產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)以經(jīng)遍布山東、上海、天津、安徽、江蘇等地，部分產(chǎn)品已銷往韓國(guó)、日本、歐洲等地。目前公司在縝密分析國(guó)內(nèi)外新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展形式的基礎(chǔ)上，提出了公司發(fā)展兩年計(jì)劃，至2017年公司全面建設(shè)為萬(wàn)噸級(jí)鋰電池材料生產(chǎn)基地，同時(shí)企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，發(fā)展電動(dòng)汽車成品電池項(xiàng)目，真正將三信實(shí)業(yè)打造成新能源產(chǎn)業(yè)鏈。
1. 負(fù)責(zé)建立、完善公司績(jī)效考核體系和制度；
2. 負(fù)責(zé)定期更新并執(zhí)行對(duì)各部門、各崗位制定的kpi指標(biāo)和考核方案；
3. 對(duì)各部門績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制；
4. 績(jī)效考核結(jié)果的匯總分析及應(yīng)用，組織實(shí)施績(jī)效評(píng)估的面談工作，并對(duì)相關(guān)資料、文件進(jìn)行歸檔管理；
5. 制定公司薪酬福利預(yù)算并進(jìn)行后續(xù)的評(píng)估和跟蹤；
6. 對(duì)公司業(yè)務(wù)和同行業(yè)薪資水平保持較高的敏感性并及時(shí)提出合理化建議
任職要求：
性別：男
年齡：35歲以下
學(xué)歷：本科及以上
專業(yè)：人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)：5年以上的企業(yè)的力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上的薪酬、績(jī)效管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
任職能力：溝通能力、分析計(jì)劃能力、解決問(wèn)題能力、人際交往能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力
主要素養(yǎng)：責(zé)任心、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)精神、全局意識(shí)、保密意識(shí)、成就導(dǎo)向、忠誠(chéng)度
薪酬福利：
薪酬：5000元/月
福利：子女補(bǔ)助+生日禮金+節(jié)假日福利
保險(xiǎn)：五險(xiǎn)
聯(lián)系方式：
電話：0474-8189425；18304742894
郵箱：chunmsxsy@163.com
企業(yè)介紹：
內(nèi)蒙古三信實(shí)業(yè)有限公司位于烏蘭察布市集寧區(qū)工業(yè)園區(qū)內(nèi)，是內(nèi)蒙古自治區(qū)、烏蘭察布市兩級(jí)政府重點(diǎn)支持發(fā)展的戰(zhàn)略新型產(chǎn)業(yè)。目前企業(yè)已完成了由單一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向多元化發(fā)展的布局，公司已經(jīng)擁有通過(guò)行業(yè)權(quán)威質(zhì)量管理認(rèn)證體系的鋰離子電池正、負(fù)極材料和超高功率石墨電極等多個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)品，總產(chǎn)能達(dá)到40000噸。公司同時(shí)致力于太陽(yáng)能發(fā)電與儲(chǔ)能系統(tǒng)的研究與建設(shè)，目前50MW的太陽(yáng)能發(fā)電項(xiàng)目建成并網(wǎng)。經(jīng)過(guò)不斷的努力，三信實(shí)業(yè)有限公司已是國(guó)內(nèi)最主要的新能源材料生產(chǎn)基地之一。
產(chǎn)業(yè)技術(shù)方面，公司與清華大學(xué)、中科院化學(xué)所等國(guó)內(nèi)知名高校院所建立了長(zhǎng)期緊密的合作關(guān)系，同時(shí)與天津巴莫有限公司合作，建立戰(zhàn)略合作企業(yè)關(guān)系。公司技術(shù)中心已躋身內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)研發(fā)中心之列，建立了用于新能源材料分析評(píng)價(jià)的電池技術(shù)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室以及高性能電池關(guān)鍵新材料研發(fā)、中試平臺(tái)；公司致力于鋰電池正負(fù)極材料和新能源儲(chǔ)能系統(tǒng)、炭素制品的規(guī)?；a(chǎn)，目前公司現(xiàn)有鋰離子電池正極材料年產(chǎn)能2000噸，鋰離子電池負(fù)極材料年產(chǎn)能3000噸，年石墨化加工超高功率石墨電極30000噸，年純化鋰離子電池負(fù)極材料5000噸，產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)以經(jīng)遍布山東、上海、天津、安徽、江蘇等地，部分產(chǎn)品已銷往韓國(guó)、日本、歐洲等地。目前公司在縝密分析國(guó)內(nèi)外新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展形式的基礎(chǔ)上，提出了公司發(fā)展兩年計(jì)劃，至2017年公司全面建設(shè)為萬(wàn)噸級(jí)鋰電池材料生產(chǎn)基地，同時(shí)企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，發(fā)展電動(dòng)汽車成品電池項(xiàng)目，真正將三信實(shí)業(yè)打造成新能源產(chǎn)業(yè)鏈。
職位類別： 績(jī)效考核經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
績(jī)效考核主管職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位職位描述: 【行業(yè)】績(jī)效主管（大專，5-10年，江蘇-南京市-高淳縣） 【職位介紹】 工作職責(zé)： 1. 協(xié)助制定并執(zhí)行績(jī)效管理制度，設(shè)定各崗位的績(jī)效指標(biāo)； 2. 組織并參與年度、季度及月度的績(jī)效評(píng)估工..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-烏蘭察布市-集寧區(qū)
- 聯(lián)系人：春美
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- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：012000
工作地址
- 地址：工業(yè)園區(qū)振興大街南側(cè)
