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薪資待遇：基本工資+高提成+高獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助+配車(chē)+全部差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)+出差累休（每月至少累休4天）≥10000元/月

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息收集、市場(chǎng)規(guī)劃、制訂營(yíng)銷(xiāo)方案、執(zhí)行并落實(shí)銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展及洽談，監(jiān)督并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)；
2、帶領(lǐng)終端銷(xiāo)售經(jīng)理有效貫徹實(shí)施區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)方案、推廣策略、形象方案的執(zhí)行，并結(jié)合當(dāng)?shù)鼐唧w情況提出區(qū)域內(nèi)個(gè)性化建議；
3、負(fù)責(zé)制訂和分解區(qū)域市場(chǎng)月度計(jì)劃及銷(xiāo)售目標(biāo)、參與績(jī)效考核及對(duì)終端經(jīng)理日常工作的指導(dǎo)監(jiān)督、管理考核；
4、維護(hù)公司品牌形象，及時(shí)處理匯報(bào)市場(chǎng)負(fù)面信息，收集競(jìng)品產(chǎn)品信息、營(yíng)銷(xiāo)政策、促銷(xiāo)方案，為公司總體布局提供可靠的依據(jù)；
5、勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升，向上級(jí)提供寶貴建議；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、年齡25-40歲（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬），大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有駕照，適應(yīng)出差；
2、五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理和客戶(hù)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)資行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和市場(chǎng)拓展能力，獨(dú)立開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶(hù)的能力。

公司基本福利：
1、提供食宿（環(huán)境舒適，有空調(diào)熱水器，水電費(fèi)全免）、五險(xiǎn)齊全、法定節(jié)假日休息并發(fā)放福利；
2、舒適寫(xiě)字樓辦公（12層整棟）、免費(fèi)午餐、上下班班車(chē)、生日禮物、全勤獎(jiǎng)、每月評(píng)選優(yōu)秀員工（比例不低于50%）并發(fā)放物資獎(jiǎng)勵(lì)；
3、公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利保障，為員工職業(yè)發(fā)展提供良好的晉升和激勵(lì)機(jī)制；
4、定期組織各種娛樂(lè)活動(dòng)、外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、出國(guó)旅游等。

特別提示：金銀潭、將軍路、常青花園、后湖、百步亭、竹葉山附近者，有班車(chē)接送。
地鐵線(xiàn)路：乘2號(hào)線(xiàn)至金銀潭地鐵站下，有班車(chē)接送（10分鐘即到），或乘3號(hào)線(xiàn)至宏圖大道站下，步行即到。
公交乘車(chē)線(xiàn)路：乘286、290、291、295、296、299路至“宏圖路揚(yáng)子江汽車(chē)”站下車(chē)，或乘H95路至銀潭路特檢所站下車(chē)。

職位類(lèi)別： 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理

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