崗位職責(zé):
薪資待遇：試用期：4000到8000元底薪
轉(zhuǎn)正后：根據(jù)員工具體實力一切可以面談
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)；
薪資待遇：試用期：4000到8000元底薪
轉(zhuǎn)正后：根據(jù)員工具體實力一切可以面談
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)；
職位類別： 生產(chǎn)主管/組長/領(lǐng)班
舉報
車間主任職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.7-1萬/月申請職位1、有壓力容器生產(chǎn)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗； 2、熟悉壓力容器的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)操作規(guī)程； 3、會做生產(chǎn)計劃和跟蹤工作； 4、具備良好的溝通及統(tǒng)籌能力； 5、為人正直，無違法亂紀(jì)行為。
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面議申請職位任職崗位要求： 1、年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷。 2、配電柜行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，同時具備至少2年以上的管理經(jīng)驗。 3、需要有電氣、機(jī)械相關(guān)專業(yè)背景，熟悉高低壓配電柜的裝配流程、工藝要求和質(zhì)量..
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12-15萬/年申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)車間實際情況和生產(chǎn)任務(wù)，編制定員，合理配備人員； 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)分配，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，管理生產(chǎn)交期； 3、進(jìn)行現(xiàn)場巡視，處理生產(chǎn)異常，控制生產(chǎn)數(shù)量、成本及生產(chǎn)作業(yè)方..
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6-9千/月申請職位職位介紹： 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間有序生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)各生產(chǎn)機(jī)器、設(shè)備的的狀態(tài)及維修跟進(jìn)工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動或員工訴求。 4.完善車間5S管理規(guī)范，對不合理項實施跟進(jìn)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：通用機(jī)械
- 所在地區(qū)：河北-石家莊市-鹿泉市
- 聯(lián)系人：楊先生
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工作地址
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