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崗位職責(zé)

1、 根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略，制定部門(mén)目標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督完成；
2、 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃與開(kāi)發(fā)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，做好員工的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等人力資源管理工作；
3、 負(fù)責(zé)公司行政后勤保障工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，做好行政物資、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保衛(wèi)、食堂等管理工作；
4、 負(fù)責(zé)公司辦公信息系統(tǒng)和物流信息系統(tǒng)的維護(hù)和管理；
5、 負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理和公司發(fā)文管理工作；
6、 負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)及設(shè)備部大宗物料的采購(gòu)管理工作；
7.、 負(fù)責(zé)公司總務(wù)部門(mén)建設(shè)，負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理，協(xié)調(diào)與公司其他部門(mén)關(guān)系；
8、 完成上級(jí)交辦的工作；
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，有力資源或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉總務(wù)及人事管理事務(wù)；
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力與文字功底；
5、具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力，有較強(qiáng)的判斷力與決策能力；

職位類別：

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