薪資待遇:試用期:4000到8000元底薪
轉(zhuǎn)正后:根據(jù)員工具體實力一切可以面談
崗位職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
4、領導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
5、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài);
6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);
任職要求:
1、具有生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗2年以上。
2、熟悉機械零件的加工過程、掌握車工、加工中心和鉗工、焊工、板金加工等知識,會看機械圖紙、熟悉工藝。
3、具有較強的組織管理能力和專業(yè)知識水平。
薪資待遇: 1、培訓期:帶薪培訓7個工作日左右.
2、試用期:1-2個月(表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正)底薪+ 提成+全勤獎模式,
3、正式:底薪 +提成
4、晉升空間: 高級設計師 享受激勵獎、免費體檢、年終獎發(fā)放、帶薪年假;保險
本公司是做的全國的業(yè)務,擁有自己的生產(chǎn)基地,如果你優(yōu)秀,薪資你做主。
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轉(zhuǎn)正后:根據(jù)員工具體實力一切可以面談
崗位職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
4、領導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
5、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài);
6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);
任職要求:
1、具有生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗2年以上。
2、熟悉機械零件的加工過程、掌握車工、加工中心和鉗工、焊工、板金加工等知識,會看機械圖紙、熟悉工藝。
3、具有較強的組織管理能力和專業(yè)知識水平。
薪資待遇: 1、培訓期:帶薪培訓7個工作日左右.
2、試用期:1-2個月(表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正)底薪+ 提成+全勤獎模式,
3、正式:底薪 +提成
4、晉升空間: 高級設計師 享受激勵獎、免費體檢、年終獎發(fā)放、帶薪年假;保險
本公司是做的全國的業(yè)務,擁有自己的生產(chǎn)基地,如果你優(yōu)秀,薪資你做主。
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車間主任職業(yè)大全:

全選
申請職位
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0.7-1萬/月申請職位1、有壓力容器生產(chǎn)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗; 2、熟悉壓力容器的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)操作規(guī)程; 3、會做生產(chǎn)計劃和跟蹤工作; 4、具備良好的溝通及統(tǒng)籌能力; 5、為人正直,無違法亂紀行為。
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面議申請職位任職崗位要求: 1、年齡30-45歲,大專以上學歷。 2、配電柜行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,同時具備至少2年以上的管理經(jīng)驗。 3、需要有電氣、機械相關專業(yè)背景,熟悉高低壓配電柜的裝配流程、工藝要求和質(zhì)量..
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12-15萬/年申請職位崗位職責 1、根據(jù)車間實際情況和生產(chǎn)任務,編制定員,合理配備人員; 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)分配,跟蹤生產(chǎn)進度,管理生產(chǎn)交期; 3、進行現(xiàn)場巡視,處理生產(chǎn)異常,控制生產(chǎn)數(shù)量、成本及生產(chǎn)作業(yè)方..
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6-9千/月申請職位職位介紹: 1.負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間有序生產(chǎn)。 2.負責生產(chǎn)車間內(nèi)各生產(chǎn)機器、設備的的狀態(tài)及維修跟進工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動或員工訴求。 4.完善車間5S管理規(guī)范,對不合理項實施跟進..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):通用機械
- 所在地區(qū):河北-石家莊市-鹿泉市
- 聯(lián)系人:楊先生
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- 郵政編碼:050000
工作地址
- 地址:河北石家莊鹿泉石家莊鹿泉銅冶鎮(zhèn)