全選
申請職位
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面議申請職位一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)紙制漿技術(shù)支持, 解決紙張生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)難題； 2、對紙漿全過程進(jìn)行監(jiān)控，簡化工藝流程，提高生產(chǎn)效率； 3.協(xié)助紙張生產(chǎn)部門制定生產(chǎn)系統(tǒng)原輔材料的需求計劃； 4、對..
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0.7-1.1萬/月申請職位崗位職責(zé)：1、生產(chǎn)工藝制定、檢查、考核及優(yōu)化工作。根據(jù)產(chǎn)品品種變更及質(zhì)量要求，及時調(diào)整原料配比、工藝條件、涂料配方等工藝。 2、化工輔料、工藝備品申報、跟蹤、使用、反饋工作。根據(jù)庫存申報..
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1-1.2萬/月申請職位1.造紙等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 2.具備3年以上生活用紙相關(guān)工作經(jīng)驗，具備1年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗; 3.具備專業(yè)的生產(chǎn)工藝知識以及能力; 4.具備一定的技術(shù)管理和人員管理能力; 5.工作認(rèn)真，具有..
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面議申請職位崗位要求： ①45歲以下，大專以上學(xué)歷 ②有3年以上同行業(yè)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗 ③工作踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)
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0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。 2、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握..
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7-8千/月申請職位1、制定公司生產(chǎn)工藝規(guī)程并持續(xù)修訂完善；搞好公司生產(chǎn)系統(tǒng)工藝技術(shù)管理和運行監(jiān)管，組織車間員工工藝技術(shù)培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量環(huán)境等體系建立和運行；做好生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和改進(jìn)，及時跟蹤工藝執(zhí)..
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15-18萬/年申請職位1.根據(jù)特種紙產(chǎn)品設(shè)計出合理的工藝流程 2.根據(jù)工藝流程設(shè)計，制定出相應(yīng)的工藝標(biāo)準(zhǔn)，如工藝參數(shù)、工藝路線、操作規(guī)程等 3、制定出產(chǎn)量質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)等。 4.項目實施期間負(fù)責(zé)與各承包建設(shè)單位、設(shè)計院..
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1.2-1.8萬/月申請職位工作職責(zé)： （標(biāo)準(zhǔn)8小時工作，四班三運轉(zhuǎn)班次） 1、 負(fù)責(zé)按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)管理，帶領(lǐng)班組按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)，日常做好生產(chǎn)設(shè)備的清潔、自主保全，保證生產(chǎn)、設(shè)備無故障； 2、 監(jiān)督生..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)造紙工藝/技術(shù)的改造及完善，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強現(xiàn)場生產(chǎn)管理。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計劃，明確新產(chǎn)品開發(fā)過程中的目標(biāo)規(guī)劃。為公司新產(chǎn)品的開發(fā)提供技術(shù)基礎(chǔ)。 3、負(fù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：廣西-桂林市-永?？h
- 聯(lián)系人：呂先生
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- 郵政編碼：541805
工作地址
- 地址：蘇橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)蘇橋工業(yè)園南北大道12號
