任職資格：
1.學歷大專以上，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，年齡24～35歲；
2.三年以上快消品行業(yè)經歷；
3.具備基礎的市場營銷專業(yè)知識；
4.正直誠信，能承受工作壓力,有吃苦耐勞精神；
5.具備一定的計劃能力、溝通能力及目標管理能力、良好的執(zhí)行能力。
6.熟練使用常用辦公軟件。
職位描述
主要工作內容和職責：
1.協(xié)助經銷商完成公司下達的各項銷售、回款任務及分銷指標；
2.合理規(guī)劃銷售代表的拜訪線路，并在實踐中不定時修正；
3.合理分配下屬銷售代表銷量指標和其他銷售基礎指標，并督導下屬達成；
4.負責下屬銷售代表作業(yè)規(guī)范、流程的培訓與指導；
5.負責下屬銷售代表訂單和其他銷售活動真實性的查核，并上報區(qū)域經理；
6.負責對下屬協(xié)同拜訪并通過協(xié)訪對下屬進行指導、幫助，提升下屬工作績效；
7.負責經銷商安全庫存和庫存貨齡管理，定期盤點經銷商庫存，并上報；
8.負責轄區(qū)內通路價格體系管控以及沖貨管理處理；
9.負責轄區(qū)內客訴的第一時間處理；
10.隨時了解競品動態(tài)，分析區(qū)域市場狀況；
任職資格：
1.學歷大專以上，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，年齡24～35歲；
2.三年以上快消品行業(yè)經歷；
3.具備基礎的市場營銷專業(yè)知識；
4.正直誠信，能承受工作壓力,有吃苦耐勞精神；
5.具備一定的計劃能力、溝通能力及目標管理能力、良好的執(zhí)行能力。
6.熟練使用常用辦公軟件。
職位描述
主要工作內容和職責：
1.協(xié)助經銷商完成公司下達的各項銷售、回款任務及分銷指標；
2.合理規(guī)劃銷售代表的拜訪線路，并在實踐中不定時修正；
3.合理分配下屬銷售代表銷量指標和其他銷售基礎指標，并督導下屬達成；
4.負責下屬銷售代表作業(yè)規(guī)范、流程的培訓與指導；
5.負責下屬銷售代表訂單和其他銷售活動真實性的查核，并上報區(qū)域經理；
6.負責對下屬協(xié)同拜訪并通過協(xié)訪對下屬進行指導、幫助，提升下屬工作績效；
7.負責經銷商安全庫存和庫存貨齡管理，定期盤點經銷商庫存，并上報；
8.負責轄區(qū)內通路價格體系管控以及沖貨管理處理；
9.負責轄區(qū)內客訴的第一時間處理；
10.隨時了解競品動態(tài)，分析區(qū)域市場狀況；
待遇：基本工資+開發(fā)補貼+銷售提成+團隊提成+招商獎勵+年終獎，月綜合收入1萬以上。福利：差旅補貼+話費補助等
職位類別：
區(qū)域經理
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