崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理全面統(tǒng)籌制訂工程售后公司的整體營(yíng)銷戰(zhàn)略,并落實(shí)實(shí)施;
2.根據(jù)公司業(yè)績(jī)指標(biāo),全面負(fù)責(zé)公司年度銷售任務(wù)的達(dá)成,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整與有效控制;
3.定期對(duì)市場(chǎng)、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,確保完成營(yíng)銷目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)重要客戶與合同的談判及簽訂;定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題;
5.分析并合理制定售后服務(wù)公司的整體組織架構(gòu),對(duì)下屬人員的工作進(jìn)行考核與提升。
崗位要求:
1.年齡: 30-40歲以內(nèi);如能力優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
2.本科及以上學(xué)歷,7年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)(工程類、工控產(chǎn)品類、空調(diào)設(shè)備類銷售經(jīng)歷優(yōu)先);
3.優(yōu)秀的溝通能力,學(xué)習(xí)與適應(yīng)力強(qiáng),良好的工作抗壓性;人品素質(zhì)好,誠(chéng)信佳,情商高;
4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)開發(fā)和管理能力,市場(chǎng)敏銳度高,執(zhí)行力強(qiáng);
5.熟練使用OFFICE等辦公應(yīng)用軟件;
6.能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)的出差。
職位類別:
銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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