崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司法務(wù)管理工作,主要包括合同合規(guī)審查、公司訴訟代理、公司法律咨詢、內(nèi)控體系建設(shè)及公司治理等法律與風(fēng)控事務(wù)。
2、擬定或?qū)徍思瘓F各類合同,包括但不限于采購部、海外市場部等公司業(yè)務(wù)合同。
3、主持或參與制定修改與完善公司與法務(wù)有關(guān)人力資源管理規(guī)章制度、合同管理等相關(guān)制度。
4、參與內(nèi)控體系建設(shè)與實施,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對集團日常經(jīng)營管理活動從法務(wù)的角度進行稽核審計,在過程中控制風(fēng)險。
5、參與公司重大經(jīng)營決策,保證決策的合法性,對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見。
6、參與公司董事會對外成立子公司等投資活動的法律風(fēng)險控制事宜,通過參與法律盡職調(diào)查等提出相關(guān)法律意見。
7、辦理公司工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護、公證等有關(guān)法律事務(wù),以及公司商標、專利、商業(yè)秘密、網(wǎng)絡(luò)域名等知識產(chǎn)權(quán)保護工作。
8、負責(zé)公司員工的法制宣傳教育和培訓(xùn),提供公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等公司商務(wù)法律的培訓(xùn),把法律與管理結(jié)合在一起,以解決管理流程中的法律問題,為企業(yè)管理提出法律解決方案。
9、從事公司法律咨詢工作。解決公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營及員工工作與生活方面的法律糾紛與矛盾。
10、處理集團公司的勞動合同糾紛與爭議,負責(zé)公司勞動法律法規(guī)的培訓(xùn)工作。
11、主持處理集團相關(guān)訴訟案件。提出法律分析處理意見并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對各類案件進行訴訟或應(yīng)訴,如提出與討論應(yīng)訴方案、編寫答辯狀、起訴狀、參與案件調(diào)解及訴訟等。
任職要求:1、本科(全日制)以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有3年以上法務(wù)相關(guān)職位工作經(jīng)驗,通過司法考試者優(yōu)先錄用;
3、熟悉公司法務(wù)管理,對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)了解和實踐經(jīng)驗,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧;
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、績效制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及實際運作;
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、較強的責(zé)任心、一定的親和力;具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
1、負責(zé)公司法務(wù)管理工作,主要包括合同合規(guī)審查、公司訴訟代理、公司法律咨詢、內(nèi)控體系建設(shè)及公司治理等法律與風(fēng)控事務(wù)。
2、擬定或?qū)徍思瘓F各類合同,包括但不限于采購部、海外市場部等公司業(yè)務(wù)合同。
3、主持或參與制定修改與完善公司與法務(wù)有關(guān)人力資源管理規(guī)章制度、合同管理等相關(guān)制度。
4、參與內(nèi)控體系建設(shè)與實施,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對集團日常經(jīng)營管理活動從法務(wù)的角度進行稽核審計,在過程中控制風(fēng)險。
5、參與公司重大經(jīng)營決策,保證決策的合法性,對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見。
6、參與公司董事會對外成立子公司等投資活動的法律風(fēng)險控制事宜,通過參與法律盡職調(diào)查等提出相關(guān)法律意見。
7、辦理公司工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護、公證等有關(guān)法律事務(wù),以及公司商標、專利、商業(yè)秘密、網(wǎng)絡(luò)域名等知識產(chǎn)權(quán)保護工作。
8、負責(zé)公司員工的法制宣傳教育和培訓(xùn),提供公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等公司商務(wù)法律的培訓(xùn),把法律與管理結(jié)合在一起,以解決管理流程中的法律問題,為企業(yè)管理提出法律解決方案。
9、從事公司法律咨詢工作。解決公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營及員工工作與生活方面的法律糾紛與矛盾。
10、處理集團公司的勞動合同糾紛與爭議,負責(zé)公司勞動法律法規(guī)的培訓(xùn)工作。
11、主持處理集團相關(guān)訴訟案件。提出法律分析處理意見并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對各類案件進行訴訟或應(yīng)訴,如提出與討論應(yīng)訴方案、編寫答辯狀、起訴狀、參與案件調(diào)解及訴訟等。
任職要求:1、本科(全日制)以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有3年以上法務(wù)相關(guān)職位工作經(jīng)驗,通過司法考試者優(yōu)先錄用;
3、熟悉公司法務(wù)管理,對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)了解和實踐經(jīng)驗,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧;
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、績效制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及實際運作;
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、較強的責(zé)任心、一定的親和力;具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
職位類別: 法務(wù)經(jīng)理/主管
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法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全:

全選
申請職位
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5-8千/月申請職位工作職責(zé) 為完善公司管理制度,規(guī)范內(nèi)部法律行為,明確法務(wù)工作內(nèi)容、 工作職責(zé),特制定以下說明: 法務(wù)作為公司內(nèi)部的專職法律工作人員,主要職責(zé)系對公司內(nèi)部 法律風(fēng)險進行管控,對文件合規(guī)性進行..
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0.6-1萬/月申請職位1.配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司經(jīng)營相關(guān)的合同及文件的審核及歸檔,定期更新公司標準合同模板,建立合同檔案及管控表; 2.配合領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)、外部糾紛,起草函件、收集所需證據(jù)材料及信息,對接外部律師,必..
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7-9千/月申請職位任職資格: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡25歲以上、法學(xué),法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.2年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī); 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 4...
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0.7-1.5萬/月申請職位1、負責(zé)起草、審核規(guī)范公司合同文本及各類法律文書等; 2、 協(xié)助公司合同的談判,簽訂,合同臺賬登記、跟進、匯報等工作。 監(jiān)督檢測合同履行情況,協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題。 3、負責(zé)..
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50-60萬/年申請職位必須要有新能源投資開發(fā)項目的法務(wù)工作經(jīng)驗,且最好有國企工作經(jīng)歷。 職位描述: 1.協(xié)助管理層完善企業(yè)法治體系建設(shè),健全公司法律管理制度和風(fēng)險防控體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部法律資源配置,開展法律風(fēng)險..
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22-26萬/年申請職位目前招聘1個法務(wù)經(jīng)理/主管,下面帶1個法務(wù)專員 崗位職責(zé): 1. 明確工作目標,制定處室和員工的年度工作計劃,負責(zé)處室員工的績效管理;合理分配工作任務(wù),及時溝通,協(xié)調(diào)工作中遇到的問題和矛盾。 ..
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4-6萬/月申請職位職位描述: 1.協(xié)助管理層完善企業(yè)法治體系建設(shè),健全公司法律管理制度和風(fēng)險防控體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部法律資源配置,開展法律風(fēng)險防范的監(jiān)督與檢查,提升依法治企管理水平。 2.參與公司重大項目、重大..
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0.6-1萬/月申請職位任職資格:年齡28-32周歲,具有較強語言表達能力、溝通能力、人際交往與人際理解能力,工作態(tài)度主動積極,時間管理、目標管理、情緒管理等職業(yè)素養(yǎng)高,強調(diào)以結(jié)果導(dǎo)向為主的工作方式,表現(xiàn)力強,善..
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面議申請職位"崗位職責(zé): 1.合同管理:參與合同的起草、審核、修訂和歸檔,確保合同的合法性和有效性。 2.法律咨詢:為公司提供法律意見和建議,解答法律問題。 3.糾紛處理:參與處理公司相關(guān)的法律糾紛。 4.負..
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0.8-1.2萬/月申請職位1.具有5-8年及以上法律服務(wù)實踐相關(guān)工作經(jīng)歷,能夠獨立負責(zé)公司日常法務(wù)問題處理并給出指導(dǎo)性意見; 2.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所必需的專業(yè)知識,具有海外工程項目工作經(jīng)驗; 3.熟練運用..