1、對(duì)公司制定的年度產(chǎn)效目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、對(duì)公司制定的年度質(zhì)量目標(biāo)負(fù)責(zé);
3、對(duì)公司后期推行的JIT生產(chǎn)模式的推廣負(fù)責(zé);
4、對(duì)公司下達(dá)的人員優(yōu)化指標(biāo)負(fù)責(zé);
5、對(duì)公司制定的大的質(zhì)量改善方案落實(shí)負(fù)責(zé);
6、對(duì)生產(chǎn)線的人機(jī)工程合理化負(fù)責(zé)
任職要求:
1、25-35歲,本科以上學(xué)歷
2、在專業(yè)汽車廠從事過(guò)生產(chǎn)管理工作(生產(chǎn)主管以上崗位);
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化精神;
4、能夠滿足公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并且圍繞目標(biāo)能夠制定切實(shí)可靠的措施進(jìn)行攻關(guān);
5、能夠與品保、研發(fā)、采購(gòu)串聯(lián)起來(lái)有效的開(kāi)展工作;
6、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量改善、改進(jìn)具備較強(qiáng)的組織攻關(guān)能力;
7、對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)效、人員的定編具備很好的策劃能力;
8、有很強(qiáng)的凝聚力,生產(chǎn)相關(guān)班組、班次能夠有機(jī)的結(jié)合在一起,共同完成產(chǎn)效目標(biāo);
職位類別:
生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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