1、對公司制定的年度產效目標負責；
2、對公司制定的年度質量目標負責；
3、對公司后期推行的JIT生產模式的推廣負責；
4、對公司下達的人員優(yōu)化指標負責；
5、對公司制定的大的質量改善方案落實負責；
6、對生產線的人機工程合理化負責
任職要求：
1、25-35歲，本科以上學歷
2、在專業(yè)汽車廠從事過生產管理工作（生產主管以上崗位）；
3、認同公司企業(yè)文化精神；
4、能夠滿足公司的經營目標，并且圍繞目標能夠制定切實可靠的措施進行攻關；
5、能夠與品保、研發(fā)、采購串聯(lián)起來有效的開展工作；
6、對生產現(xiàn)場的質量改善、改進具備較強的組織攻關能力；
7、對生產的產效、人員的定編具備很好的策劃能力；
8、有很強的凝聚力，生產相關班組、班次能夠有機的結合在一起，共同完成產效目標；
2、對公司制定的年度質量目標負責；
3、對公司后期推行的JIT生產模式的推廣負責；
4、對公司下達的人員優(yōu)化指標負責；
5、對公司制定的大的質量改善方案落實負責；
6、對生產線的人機工程合理化負責
任職要求：
1、25-35歲，本科以上學歷
2、在專業(yè)汽車廠從事過生產管理工作（生產主管以上崗位）；
3、認同公司企業(yè)文化精神；
4、能夠滿足公司的經營目標，并且圍繞目標能夠制定切實可靠的措施進行攻關；
5、能夠與品保、研發(fā)、采購串聯(lián)起來有效的開展工作；
6、對生產現(xiàn)場的質量改善、改進具備較強的組織攻關能力；
7、對生產的產效、人員的定編具備很好的策劃能力；
8、有很強的凝聚力，生產相關班組、班次能夠有機的結合在一起，共同完成產效目標；
職位類別： 生產經理/車間主任
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電動自行車
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市
- 聯(lián)系人：人力資源部
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工作地址
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