主要工作描述：
1、 各職場品質(zhì)異常改善分析及管控實(shí)施；
2、 關(guān)鍵工序、工位品質(zhì)檢控效果跟蹤與確認(rèn)；
3、 參與新品導(dǎo)入及相關(guān)型式試驗(yàn)實(shí)施；
4、 品質(zhì)改善項(xiàng)目及計(jì)劃建立并實(shí)施；
5、 協(xié)助實(shí)施公司管理體系運(yùn)行
工作任務(wù)：
職責(zé)一 組織各生產(chǎn)過程中品質(zhì)制程能力評估
職責(zé)二 對各制程品質(zhì)制程能力提出改善項(xiàng)目
職責(zé)三 組織及監(jiān)督各職場質(zhì)量控制計(jì)劃及質(zhì)量改進(jìn)效果確認(rèn)
職責(zé)四 參與新品導(dǎo)入及實(shí)施新品導(dǎo)入之型式試驗(yàn)
職責(zé)五 負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序、工位品質(zhì)控制現(xiàn)狀確認(rèn)與跟蹤
職責(zé)六 對關(guān)鍵工序、工位及特殊工序進(jìn)行品質(zhì)控制能力統(tǒng)計(jì)
職責(zé)七 各職場品質(zhì)控制及工藝執(zhí)行紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督與檢查
職責(zé)八 各職場品質(zhì)異常分析與糾正和預(yù)防措施實(shí)施效果確認(rèn)
職責(zé)九 跟蹤與驗(yàn)證各職場品質(zhì)異常決裁方案實(shí)施效果
職責(zé)十 客戶品質(zhì)抱怨及品質(zhì)異常退貨品進(jìn)行檢查與分析及回復(fù)報(bào)告擬定
職責(zé)十一 協(xié)助各職場品質(zhì)檢驗(yàn)人員工作實(shí)施
職責(zé)十二 收集各職場品質(zhì)改善項(xiàng)目資料及品質(zhì)異常項(xiàng)目資料并作成報(bào)告
職責(zé)十三 協(xié)助實(shí)施品質(zhì)改善活動(dòng)及品質(zhì)報(bào)告會(huì)議實(shí)施
職責(zé)十四 研究和制作相關(guān)檢驗(yàn)檢具并驗(yàn)證
職責(zé)十五 各職場IE 手法分析和研究并進(jìn)行推廣相關(guān)手法
職責(zé)十六 各職場檢驗(yàn)量具或儀器準(zhǔn)確度、精確度驗(yàn)證
1、 各職場品質(zhì)異常改善分析及管控實(shí)施；
2、 關(guān)鍵工序、工位品質(zhì)檢控效果跟蹤與確認(rèn)；
3、 參與新品導(dǎo)入及相關(guān)型式試驗(yàn)實(shí)施；
4、 品質(zhì)改善項(xiàng)目及計(jì)劃建立并實(shí)施；
5、 協(xié)助實(shí)施公司管理體系運(yùn)行
工作任務(wù)：
職責(zé)一 組織各生產(chǎn)過程中品質(zhì)制程能力評估
職責(zé)二 對各制程品質(zhì)制程能力提出改善項(xiàng)目
職責(zé)三 組織及監(jiān)督各職場質(zhì)量控制計(jì)劃及質(zhì)量改進(jìn)效果確認(rèn)
職責(zé)四 參與新品導(dǎo)入及實(shí)施新品導(dǎo)入之型式試驗(yàn)
職責(zé)五 負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序、工位品質(zhì)控制現(xiàn)狀確認(rèn)與跟蹤
職責(zé)六 對關(guān)鍵工序、工位及特殊工序進(jìn)行品質(zhì)控制能力統(tǒng)計(jì)
職責(zé)七 各職場品質(zhì)控制及工藝執(zhí)行紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督與檢查
職責(zé)八 各職場品質(zhì)異常分析與糾正和預(yù)防措施實(shí)施效果確認(rèn)
職責(zé)九 跟蹤與驗(yàn)證各職場品質(zhì)異常決裁方案實(shí)施效果
職責(zé)十 客戶品質(zhì)抱怨及品質(zhì)異常退貨品進(jìn)行檢查與分析及回復(fù)報(bào)告擬定
職責(zé)十一 協(xié)助各職場品質(zhì)檢驗(yàn)人員工作實(shí)施
職責(zé)十二 收集各職場品質(zhì)改善項(xiàng)目資料及品質(zhì)異常項(xiàng)目資料并作成報(bào)告
職責(zé)十三 協(xié)助實(shí)施品質(zhì)改善活動(dòng)及品質(zhì)報(bào)告會(huì)議實(shí)施
職責(zé)十四 研究和制作相關(guān)檢驗(yàn)檢具并驗(yàn)證
職責(zé)十五 各職場IE 手法分析和研究并進(jìn)行推廣相關(guān)手法
職責(zé)十六 各職場檢驗(yàn)量具或儀器準(zhǔn)確度、精確度驗(yàn)證
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位熟悉出廠檢驗(yàn)流程，有售后分析能力；熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，有CCC工廠管理經(jīng)驗(yàn)；有質(zhì)量體系內(nèi)審員證書。保證出貨產(chǎn)品符合規(guī)定的質(zhì)量要求，參與對三包電機(jī)及客訴電機(jī)分析，驗(yàn)證客訴改善措施的整改..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外日常品質(zhì)管理，確保公司產(chǎn)品的高質(zhì)量水平。 2.負(fù)責(zé)客戶對公司的質(zhì)量評審，不斷提高質(zhì)量和客戶滿意度。 3. 協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)管理，協(xié)同其他部門執(zhí)行APQP流程、..
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1-2萬/月申請職位任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，電力電子，自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 2、有2年以上直流有刷電機(jī)行業(yè)的品質(zhì)控制部主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉ISO9001和TS16949質(zhì)量體系，能靈活運(yùn)用品管7大手法 4、熟悉使用檢..
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1.2-1.5萬/月申請職位1 分析、處理生產(chǎn)線品質(zhì)異常，保證生產(chǎn)線的順暢； 2 參與各種品質(zhì)改善活動(dòng)（如QCC小組＼6Sigma)； 3 制訂并完善各種質(zhì)量控制計(jì)劃和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 4 參..
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0.5-1萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)電機(jī)品質(zhì)控制與檢測； 2、參與電機(jī)生產(chǎn)工藝改進(jìn)與優(yōu)化； 3、協(xié)助解決電機(jī)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題； 4、參與電機(jī)生產(chǎn)設(shè)備故障的診斷與解決； 5、熟悉電機(jī)原理、品質(zhì)控制要求，能夠進(jìn)行電機(jī)質(zhì)量..
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6-8千/月申請職位應(yīng)屆生優(yōu)先考慮，本科學(xué)歷以上。 機(jī)械類、材料類應(yīng)屆本科畢業(yè)生
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0.8-1.2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求; 2、 組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識、評審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用; 3、 負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定和完善電機(jī)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制計(jì)劃、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，確保產(chǎn)品符合相關(guān)國際、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及客戶特定要求。 2.對原材料、零部件、半成品及成品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)與測..
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1.2-1.8萬/月申請職位任職資格： 1、十年以上機(jī)械制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上齒輪行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉IATF質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠運(yùn)用8D、CPK、CMK等分析手段進(jìn)行品質(zhì)分析和管理工作； 4、..
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0.7-1萬/月申請職位職位介紹: 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)； 2、具有3-5年質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO體系； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熟悉品質(zhì)管理工具和方法，善于問題分析和解決..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-太倉市
- 聯(lián)系人：徐菊珍
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215400
工作地址
- 地址：蘇州市太倉市寧波東路31號
