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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
基本任職資格：
1、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、2年左右人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具備招聘/培訓(xùn)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)工作計(jì)劃性、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力；
5、文筆優(yōu)秀，有較突出的文案能力，對(duì)企業(yè)文化、員工關(guān)系、績(jī)效管理有濃厚興趣；
6、具有互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)漫、金融、游戲、電商、清潔能源等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者為佳。
7、能適應(yīng)偶爾出差，考慮。
細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切，我們期待“用心”工作的你，
有意向者，請(qǐng)將你的簡(jiǎn)歷發(fā)至：e_talk@126.com，合者約見(jiàn)，薪酬、職務(wù)等根據(jù)候選人資歷、能力等實(shí)際條件面議。
垂詢(xún)電話：0571-85866567 周先生
1、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、2年左右人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具備招聘/培訓(xùn)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)工作計(jì)劃性、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力；
5、文筆優(yōu)秀，有較突出的文案能力，對(duì)企業(yè)文化、員工關(guān)系、績(jī)效管理有濃厚興趣；
6、具有互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)漫、金融、游戲、電商、清潔能源等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者為佳。
7、能適應(yīng)偶爾出差，考慮。
細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切，我們期待“用心”工作的你，
有意向者，請(qǐng)將你的簡(jiǎn)歷發(fā)至：e_talk@126.com，合者約見(jiàn)，薪酬、職務(wù)等根據(jù)候選人資歷、能力等實(shí)際條件面議。
垂詢(xún)電話：0571-85866567 周先生
職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1.性別不限，年齡25-40周歲，相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招二本及以上院校） 2.3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持相應(yīng)的資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。 3.若無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷等方面優(yōu)秀者可酌情商談考慮
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6-9千/月申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理、人事檔案、員工福利等工作； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2.了解人力資源管理知識(shí)和相關(guān)法規(guī)..
- 所屬行業(yè)：煤炭采選企業(yè)
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：周先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：311106
工作地址
- 地址：杭州錢(qián)江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園7號(hào)樓
