1、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備、工裝、模具等配套設(shè)施的安裝調(diào)試、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作，制訂設(shè)備保養(yǎng)清潔管理要求，以確保生產(chǎn)正常運(yùn)行，設(shè)備符合“6S”標(biāo)準(zhǔn)管理。
2、負(fù)責(zé)制定全公司設(shè)備年度維修保養(yǎng)計(jì)劃，安排必要的設(shè)備定期檢修的實(shí)施，確定生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)對公司模具，設(shè)備資產(chǎn)管理，建立，負(fù)責(zé)檔案管理制度執(zhí)行。
3、設(shè)備發(fā)生故障檢修并記錄；若發(fā)現(xiàn)違規(guī)設(shè)備操作者的批評教育、警告，嚴(yán)重違規(guī)的按規(guī)定處罰。
4、積極配合公司及本部門降本、技改項(xiàng)目的完成。
5、降低機(jī)物料費(fèi)用的成本及做好常用配件的管控工作。負(fù)責(zé)對設(shè)備，模具引進(jìn)之后驗(yàn)收，調(diào)試，培訓(xùn)，使用保養(yǎng)，維護(hù)，報廢核銷管理。
6、根據(jù)生產(chǎn)及產(chǎn)品開發(fā)需要，開展新設(shè)備模具的引進(jìn)調(diào)研，形成報告向部長及分管領(lǐng)導(dǎo)報告批準(zhǔn)后的前期洽談。
7、負(fù)責(zé)本部門工藝的改進(jìn)，流程的優(yōu)化及效率的提升。
2、負(fù)責(zé)制定全公司設(shè)備年度維修保養(yǎng)計(jì)劃，安排必要的設(shè)備定期檢修的實(shí)施，確定生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)對公司模具，設(shè)備資產(chǎn)管理，建立，負(fù)責(zé)檔案管理制度執(zhí)行。
3、設(shè)備發(fā)生故障檢修并記錄；若發(fā)現(xiàn)違規(guī)設(shè)備操作者的批評教育、警告，嚴(yán)重違規(guī)的按規(guī)定處罰。
4、積極配合公司及本部門降本、技改項(xiàng)目的完成。
5、降低機(jī)物料費(fèi)用的成本及做好常用配件的管控工作。負(fù)責(zé)對設(shè)備，模具引進(jìn)之后驗(yàn)收，調(diào)試，培訓(xùn)，使用保養(yǎng)，維護(hù)，報廢核銷管理。
6、根據(jù)生產(chǎn)及產(chǎn)品開發(fā)需要，開展新設(shè)備模具的引進(jìn)調(diào)研，形成報告向部長及分管領(lǐng)導(dǎo)報告批準(zhǔn)后的前期洽談。
7、負(fù)責(zé)本部門工藝的改進(jìn)，流程的優(yōu)化及效率的提升。
職位類別： 工藝工程師/工藝員
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工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工藝文件和生產(chǎn)過程工裝模具設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工人進(jìn)行崗位生產(chǎn)工藝培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝紀(jì)律的監(jiān)督執(zhí)行和持續(xù)改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)新材料、新技術(shù)、新工藝的研究。 任職..
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面議申請職位有5年以上新能源汽車電機(jī)的工藝制作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工藝的設(shè)計(jì)、工裝夾具的設(shè)計(jì)。能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
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1-2萬/月申請職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)磁力泵產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)與改進(jìn)，以提升產(chǎn)品性能和生產(chǎn)效率。 - 進(jìn)行磁力泵生產(chǎn)過程中的工藝流程分析，識別并解決工藝瓶頸。 - 優(yōu)化磁力泵制造工藝，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，同時降低..
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0.6-1.2萬/月申請職位1、工藝文件的編寫（生產(chǎn)控制計(jì)劃，作業(yè)指導(dǎo)書制作） 2、常規(guī)樣品樣品單制作 3、標(biāo)準(zhǔn)工時核算 4、對現(xiàn)有的生產(chǎn)加工工藝過程、裝配工藝過程提出改進(jìn)及優(yōu)化方案 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)支持，進(jìn)..
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1.5-1.8萬/月申請職位主要負(fù)責(zé)電機(jī)機(jī)械加工工藝、裝配工藝等，工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施，分析、解決現(xiàn)場工藝問題。 任職要求： 1、機(jī)械、電機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、熟悉電機(jī)制造工藝，中大型電機(jī)企業(yè)8..
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面議申請職位1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝指導(dǎo)、工藝培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)新工藝的完善、工藝文件編制、制程設(shè)計(jì)及試產(chǎn)跟進(jìn)等實(shí)施過程監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)/解決相關(guān)事宜； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的工藝完善、優(yōu)化等事宜
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、處理過程異常； 2、改善品質(zhì)質(zhì)量、提升生產(chǎn)效率。 3~5年工作經(jīng)驗(yàn) 任職要求： 1、本科學(xué)歷，有電機(jī)行業(yè)工藝經(jīng)驗(yàn)； 2、有處理異常問題的能力。
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面議申請職位（1）職位要求 1、熟悉機(jī)械原理與電機(jī)原理； 2、大專及以上學(xué)歷，電機(jī)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)； 3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)定子車間、轉(zhuǎn)子車間、編碼器車間、裝配車間品質(zhì)工藝文件的編寫。有IE精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先。..
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0.8-1.5萬/月申請職位1.年齡：28-45歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械工程等專業(yè)； 2.有3年以上齒輪箱或電機(jī)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)及文件制作的經(jīng)驗(yàn)； 3.能夠現(xiàn)場指導(dǎo)技術(shù)、品質(zhì)問題，提出改善意見和組織實(shí)施； 4.能夠有效與生產(chǎn)部溝通，進(jìn)..
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7-9千/月申請職位1、軟件：二維&三維繪圖軟件熟練使用； 2、三年以上的工裝夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、工藝文件的編制的經(jīng)驗(yàn)（如：工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、PFMEA，控制計(jì)劃和檢驗(yàn)手冊等文件的編制）； 4、新產(chǎn)品試..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-南潯區(qū)
- 聯(lián)系人：金女士
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