崗位職責(zé)：
1、入職、離職及轉(zhuǎn)崗手續(xù)協(xié)助辦理；
2、每月所有人員考勤統(tǒng)計及分析；
3、簡歷篩選及面試統(tǒng)籌安排、員工信息登記及維護；
4、新員工入職輔導(dǎo)及培訓(xùn)工作、轉(zhuǎn)正跟蹤工作；
5、員工日常人文關(guān)懷、總體培訓(xùn)工作統(tǒng)計匯總、團建活動策劃及組織；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)。
任職資格：
1、人力資源管理、經(jīng)濟管理、統(tǒng)計、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、1年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)，具備較強勞動爭議處理經(jīng)驗；
4、良好的溝通、團隊協(xié)作能力，較強的親和力，責(zé)任心強；
5、熟練操作excel、PPT、word等辦公工具。
工作地點：廣州
1、入職、離職及轉(zhuǎn)崗手續(xù)協(xié)助辦理；
2、每月所有人員考勤統(tǒng)計及分析；
3、簡歷篩選及面試統(tǒng)籌安排、員工信息登記及維護；
4、新員工入職輔導(dǎo)及培訓(xùn)工作、轉(zhuǎn)正跟蹤工作；
5、員工日常人文關(guān)懷、總體培訓(xùn)工作統(tǒng)計匯總、團建活動策劃及組織；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)。
任職資格：
1、人力資源管理、經(jīng)濟管理、統(tǒng)計、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、1年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)，具備較強勞動爭議處理經(jīng)驗；
4、良好的溝通、團隊協(xié)作能力，較強的親和力，責(zé)任心強；
5、熟練操作excel、PPT、word等辦公工具。
工作地點：廣州
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位職位描述： 崗位職責(zé)：協(xié)助人力資源經(jīng)理進行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作；負責(zé)員工檔案管理和人事檔案整理；協(xié)助完成績效考核和績效獎金的發(fā)放等工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資..
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10-15K申請職位職責(zé)描述： 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行子公司相關(guān)人力資源工作的開展； 2、根據(jù)部門內(nèi)部分工，負責(zé)人力資源六大模塊中1~2個模塊的工作； 3、圍繞對應(yīng)的模塊工作，確保人事工作開展的時效性； 4、根據(jù)自身..
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3-5K申請職位1、負責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進意見。 2、負責(zé)員工人事檔案管理，并按所在的部門分類存放。 3、負責(zé)協(xié)助員工招聘的面試，負責(zé)報道及解聘手續(xù)的辦理，接待引導(dǎo)新晉員工。 4、負責(zé)新晉員工..
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6-8K申請職位崗位要求： 1、學(xué)歷要求全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、人力資源管理、工商管理或理工科類相關(guān)專業(yè)； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生要求在校期間任班干部或社團負責(zé)人經(jīng)歷； 4、性格活潑開朗，有較好的語言表達、溝..
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3-6K申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作，上傳下達及下情上達； 2.負責(zé)公司會議及大型活動的組織、會務(wù)籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦、檢查及考核工..
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5-8K申請職位行業(yè)人事專員（大專，3-5年，福建-寧德市-古田縣）職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)新員工的招聘、面試安排及新進員工的入職手續(xù)辦理； 2、做好入職培訓(xùn)； 3、離職管理，告知員工離職手續(xù)辦理流程，協(xié)..
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：其它
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310053
工作地址
- 地址：中國杭州,濱江高新區(qū),濱安路1187號
