崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作；
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書；
4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
5、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見；
6、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求；
7、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；
8、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合 理化建議，完成招聘分析報告；
9、熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答；
10、完成上司交待的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；人力資源管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。有人力資源管理資格認(rèn)證者佳。
2. 2年以上規(guī)模企業(yè)人事招聘及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用多種人才篩選和面試技巧。
3. 性格開朗，做事有條理和企圖心。有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力。有良好的職業(yè)道德，良好的團(tuán)隊合作意識； 深入了解企業(yè) 文化及業(yè)務(wù)知識。
4. 熟悉電腦操作(word、Excel、PowerPoint等)；有一定的英語能力者更佳。
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作；
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書；
4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
5、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見；
6、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求；
7、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；
8、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合 理化建議，完成招聘分析報告；
9、熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答；
10、完成上司交待的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；人力資源管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。有人力資源管理資格認(rèn)證者佳。
2. 2年以上規(guī)模企業(yè)人事招聘及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用多種人才篩選和面試技巧。
3. 性格開朗，做事有條理和企圖心。有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力。有良好的職業(yè)道德，良好的團(tuán)隊合作意識； 深入了解企業(yè) 文化及業(yè)務(wù)知識。
4. 熟悉電腦操作(word、Excel、PowerPoint等)；有一定的英語能力者更佳。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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4-5千/月申請職位崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作及其他行政、人事事務(wù)的辦理。 任職資格：1、會開車，能適應(yīng)短期出差，男士優(yōu)先。 2、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng) ； 3、大學(xué)本科..
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0.8-1.1萬/月申請職位1.有制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上； 2.有想法繼續(xù)在人力資源職業(yè)發(fā)展的； 3.協(xié)助招聘，共同完成人事部門的工作任務(wù)。 工作穩(wěn)定、公司環(huán)境氛圍不錯；電力（民生）行業(yè)，同行中，論規(guī)模深圳排行第一..
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4-6千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘管理工作； 2、針對公司發(fā)展需要，及時了解、調(diào)查、制定、調(diào)整人員招聘計劃； 3、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓、維護(hù)工作； 4、負(fù)責(zé)校企合作關(guān)系的建立、對接等工作； 5..
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6-8千/月申請職位1.大專以上學(xué)歷，***，身高158CM以上，人力資源、會計、電子信息工程、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮； 2.責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，服務(wù)意思強(qiáng)，熟練使用電腦辦公軟件，具備一定的耐性和抗壓能力，能..
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面議申請職位全國民營企業(yè)排名第一，大陸希望集團(tuán) 一級新能源事業(yè)部招聘人力專員。 有意者請將簡歷發(fā)送至郵箱：762818402@qq.com 崗位職責(zé)： 1. 具備招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞..
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5-6千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)在線上（各網(wǎng)絡(luò)平臺，58同城，boss直聘等）/下招聘，完成普工招聘日常工作推進(jìn)及目標(biāo)達(dá)成； 2、主動解答求職者的薪酬福利，邀約求職者前往公司面試入職； 3、負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣事..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：線材
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-塘廈
- 聯(lián)系人：胡先生
- 手機(jī)： 請在線投遞
- 座機(jī)： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
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工作地址
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