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一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程；
2、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議；
3、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；
4、檢查工廠各部門工作，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行；
5、全面負(fù)責(zé)工廠安全、環(huán)保的管理；
6、負(fù)責(zé)工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。
二、崗位要求
1、木工專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)廠長管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備統(tǒng)籌管理整個生產(chǎn)車間的能力，對大型帶鋸機(jī)、鍋爐、干燥窯、拼板機(jī)、指接機(jī)、刨切機(jī)等設(shè)備精通。
3、精通原木、細(xì)木工板及建筑模板的加工工藝，對原木制材以及出才率有全面掌控能力。
4、能獨(dú)立編制生產(chǎn)計(jì)劃，并合理現(xiàn)場調(diào)度。
5、能獨(dú)立報(bào)價并精通對加工板材的生產(chǎn)成本核算。
6、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
7、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
8、有獨(dú)立成功籌建板材廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長

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