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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持本部的日常工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、 貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作。
3、 按照生產(chǎn)計(jì)劃和請(qǐng)購(gòu)單的要求，負(fù)責(zé)原輔材料、設(shè)備及其維修件、外加工件和辦公用品等物資的采購(gòu)和外加工事項(xiàng)，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)物資及時(shí)供應(yīng)。
4、 會(huì)同庫(kù)管和財(cái)務(wù)部門(mén)確定合理物資采購(gòu)量，督導(dǎo)采購(gòu)人員及時(shí)了解存貨情況，按計(jì)劃合理采購(gòu)物資。
5 、負(fù)責(zé)處理來(lái)料不合格事項(xiàng)，采取相應(yīng)措施將不合格品反饋供應(yīng)商或協(xié)作廠，負(fù)責(zé)退貨、調(diào)換或索賠等事項(xiàng)，確保生產(chǎn)連續(xù)正常運(yùn)行，避免公司受損。
6、 負(fù)責(zé)做好供應(yīng)商的篩選評(píng)級(jí)工作，按照公司規(guī)定的經(jīng)濟(jì)技術(shù)要求，合理選擇物資供應(yīng)商和外加工單位，并編制供應(yīng)商一覽表，報(bào)公司相關(guān)部門(mén)評(píng)審確認(rèn)，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的物供過(guò)程管理，確保供應(yīng)物資在時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量上均符合要求。
7、 嚴(yán)格執(zhí)行公司合同管理制度，做好采購(gòu)合同、委外加工合同和維修合同的審核簽訂工作，建立采購(gòu)合同臺(tái)帳，并對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
8、 負(fù)責(zé)合同、供應(yīng)商及各種表單等檔案歸檔工作，督導(dǎo)采購(gòu)人員及時(shí)登記采購(gòu)明細(xì)帳，收集入庫(kù)單、發(fā)票統(tǒng)一給賬務(wù)。確保應(yīng)付款帳正確，避免公司受損。
9、 做好供應(yīng)鏈管理工作。遵守公司采購(gòu)等各項(xiàng)規(guī)章制度，樹(shù)立企業(yè)主人翁思想，在商務(wù)工作和對(duì)外業(yè)務(wù)中做到廉潔自律，秉公辦事，不謀私利；掌握市場(chǎng)信息，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，降低采購(gòu)成本。

職位類(lèi)別： 采購(gòu)經(jīng)理/主管/工程師

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