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經(jīng)營(yíng)管理與市場(chǎng)營(yíng)銷開發(fā)管理
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定能源股份年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并制定對(duì)應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略和跟蹤檢討方法，保證能源股份實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，對(duì)能源股份經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定能源股份年度擴(kuò)張計(jì)劃并組織實(shí)施；
3.根據(jù)能源股份發(fā)展規(guī)劃制定各子公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。
安全運(yùn)營(yíng)管理
1.定期根據(jù)運(yùn)營(yíng)環(huán)境的變化修訂完善安全運(yùn)營(yíng)相關(guān)體系（含流程、制度及檢核規(guī)范等）；
2.根據(jù)年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃定期、不定期進(jìn)行檢討與監(jiān)督檢查；
3.保證各子公司零安全事故運(yùn)轉(zhuǎn)。
工程建設(shè)與維護(hù)管理
1.審核新項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃，并監(jiān)督項(xiàng)目建設(shè)按照計(jì)劃推進(jìn)；
2.制定完善年度運(yùn)營(yíng)設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)工作有效進(jìn)行與落實(shí)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1．協(xié)助人力資源部門制定組織發(fā)展計(jì)劃，制定人才配置年度計(jì)劃；
2．協(xié)助人力資源部門完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)與成員培育與管理；
3．負(fù)責(zé)能源股份企業(yè)文化體系建設(shè)。
權(quán)限：
1. 對(duì)部門經(jīng)理（含）以下崗位調(diào)動(dòng)的主導(dǎo)權(quán)（集團(tuán)直管部門除外），其他崗位有建議權(quán)；
2. 對(duì)所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)、監(jiān)督和考核權(quán)；
3. 對(duì)所屬人員的違紀(jì)違規(guī)糾正權(quán)和處理權(quán)；
4. 其他授權(quán)體系規(guī)定的權(quán)限。
任職資格：
1．企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、燃?xì)?、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2．有5年以上市級(jí)天然氣企業(yè)（含民用與商用）負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，具備出色的運(yùn)營(yíng)管理能力和市場(chǎng)開拓能力。

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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