崗位職責(zé):
1根據(jù)銷售中心制定的銷售計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作;
2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案,以及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則、制定區(qū)域銷售計(jì)劃,產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)拓展工作,達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開發(fā)工作,完善區(qū)域代理商網(wǎng)絡(luò),對(duì)代理商進(jìn)行經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)
4;負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)理,業(yè)務(wù)經(jīng)理的招聘,培訓(xùn)和管理工作。
5、熟悉同類競(jìng)品銷售情況及銷售策略;
6、及時(shí)收集和反饋客戶信息及市場(chǎng)信息;負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)的組織和開展;
7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;
8、完成銷售中心交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、年齡30-45歲,性別不限,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、在農(nóng)資行業(yè)有5年以上工作經(jīng)歷,能接受經(jīng)常性出差,有駕照、會(huì)開車優(yōu)先考慮;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
職位類別:
區(qū)域銷售經(jīng)理
舉報(bào)