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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：加入一個(gè)從事電力系統(tǒng)無(wú)線物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新公司，與公司團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)。
1. 參加項(xiàng)目組與客戶(hù)的會(huì)議
2. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并推動(dòng)項(xiàng)目組按照計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量進(jìn)行分析，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存風(fēng)險(xiǎn)，并組織項(xiàng)目組制定規(guī)避或者消減的方案；3. 負(fù)責(zé)對(duì)于研發(fā)中心項(xiàng)目進(jìn)程定期匯報(bào)，分析并及時(shí)推動(dòng)問(wèn)題解決；
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理理念推廣，項(xiàng)目管理流程和模板，提供相應(yīng)項(xiàng)目管理流程或模板培訓(xùn)；
5、總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，建立項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)庫(kù)，并分享項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6、對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行項(xiàng)目的評(píng)價(jià)考核。
任職要求：
1、有良好的英文溝通能力（聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)），或者可以通過(guò)短暫的實(shí)戰(zhàn)，達(dá)到與國(guó)外客戶(hù)熟練溝通的目的；2、最好有電子、通信、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷或者有這方面的感覺(jué)，但不是必須的；
3、有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或者感覺(jué)，愿意學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)；
1. 參加項(xiàng)目組與客戶(hù)的會(huì)議
2. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并推動(dòng)項(xiàng)目組按照計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量進(jìn)行分析，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存風(fēng)險(xiǎn)，并組織項(xiàng)目組制定規(guī)避或者消減的方案；3. 負(fù)責(zé)對(duì)于研發(fā)中心項(xiàng)目進(jìn)程定期匯報(bào)，分析并及時(shí)推動(dòng)問(wèn)題解決；
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理理念推廣，項(xiàng)目管理流程和模板，提供相應(yīng)項(xiàng)目管理流程或模板培訓(xùn)；
5、總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，建立項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)庫(kù)，并分享項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6、對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行項(xiàng)目的評(píng)價(jià)考核。
任職要求：
1、有良好的英文溝通能力（聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)），或者可以通過(guò)短暫的實(shí)戰(zhàn)，達(dá)到與國(guó)外客戶(hù)熟練溝通的目的；2、最好有電子、通信、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷或者有這方面的感覺(jué)，但不是必須的；
3、有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或者感覺(jué)，愿意學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)；
職位類(lèi)別： 項(xiàng)目專(zhuān)員/助理
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、男性，25歲以上，具有良好的交際能力； 2、熟悉電力工程項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié),懂得電力行業(yè)相關(guān)原理,可以根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況提出最佳施工方案,熟悉工程簽證等； 3、熟悉供電局流程,資料報(bào)審等方面； 4、全面..
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0.4-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目資料的收集、整理、核對(duì)、歸檔、報(bào)送、管理工作； 2.負(fù)責(zé)招投標(biāo)，合同簽訂，項(xiàng)目結(jié)算等事宜； 3.加強(qiáng)和項(xiàng)目進(jìn)行中的各方溝通聯(lián)系； 4.完成上級(jí)交辦的其他工作； 任職要..
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6-8千/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1.從事電力工程施工項(xiàng)目的管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制。 2.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作。 3.配合項(xiàng)目結(jié)算，工程款項(xiàng)的申請(qǐng)協(xié)調(diào)。 4.與項(xiàng)目管理方和其他配..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所分配項(xiàng)目的一切事務(wù)，編制并落實(shí)施工組織方案、施工安全技術(shù)措施、工程進(jìn)度計(jì)劃； 2、督促檢查工程各職能班組人員的執(zhí)行情況，并安排有關(guān)的計(jì)劃及調(diào)整措施，確保工程按時(shí)完..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)10kv/110kv用戶(hù)工程項(xiàng)目的組織、實(shí)施、管理和控制； 2、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、安全技術(shù)交底工作并貫徹落實(shí)，編制項(xiàng)目施工方案； 3、主持工程生產(chǎn)、安全、質(zhì)量..
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20-26萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)區(qū)域生產(chǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌項(xiàng)目部進(jìn)度、質(zhì)量及成本，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 崗位要求： 1、熟悉廣州地區(qū)配電網(wǎng)及遷改技術(shù)，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)南沙區(qū)域10kV配網(wǎng)及遷改等設(shè)計(jì)工作，提供技術(shù)支持、圖紙校審..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員、分包隊(duì)伍的日常管理，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的合同履行、施工管理； 2、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場(chǎng)與甲方和監(jiān)理、設(shè)計(jì)以及其他單位的溝通，負(fù)責(zé)處理公司在施工中引起的問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)制..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.熟悉光伏、儲(chǔ)能、抽水蓄能、風(fēng)力發(fā)電等新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、熟悉國(guó)家電力行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)； 2.負(fù)責(zé)公司光伏類(lèi)電力項(xiàng)目全過(guò)程實(shí)施管理，組織包括前期手續(xù)跟進(jìn)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)跟蹤、..
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)輸電、變電項(xiàng)目施工團(tuán)隊(duì)管理，執(zhí)行項(xiàng)目施工，編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃及各類(lèi)施工計(jì)劃； 2、指導(dǎo)項(xiàng)目施工技術(shù)，控制施工質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及驗(yàn)收； 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工計(jì)劃的執(zhí)行情況..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)主要負(fù)責(zé)工商業(yè)項(xiàng)目管理; 2、涉及勘察、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目手續(xù)，施工管理、驗(yàn)收等全流程管理; 3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目中業(yè)主、分包方、電網(wǎng)公司，供應(yīng)商的關(guān)系，保障項(xiàng)目質(zhì)量; 崗位要求： 1、..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類(lèi)
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：hr
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