崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營部的日常管理和監(jiān)督，制定相關(guān)部門管理制度并持續(xù)修訂與監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排調(diào)查收集各項(xiàng)經(jīng)營信息；
3、負(fù)責(zé)組織開拓市場， 尋找新的商機(jī)，發(fā)展更多的合作伙伴；
4、安排、檢查、督促部門員工做好招投標(biāo)工作，并研究和分析評標(biāo)辦法，確定投標(biāo)策略 ；
5、負(fù)責(zé)公司信用管理和職稱資質(zhì)管理、建造師維護(hù)和管理以及協(xié)作商家的維護(hù)和管理；
6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門與業(yè)主技術(shù)交底，并建立和執(zhí)行定期回訪業(yè)主機(jī)制；
7、負(fù)責(zé)對低于成本的項(xiàng)目投標(biāo)進(jìn)行風(fēng)險管控；
崗位要求：
1、同行業(yè)工作10年及以上經(jīng)驗(yàn)，同崗位5年工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限；
2、熟悉招投標(biāo)與工程造價相關(guān)領(lǐng)域知識，并熟練掌握招投標(biāo)的程序；
3、具有一定的商務(wù)談判與市場拓展的能力，擁有豐富的同行業(yè)資源；
4、有注冊造價工程師或建造師者優(yōu)先考慮；
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營部的日常管理和監(jiān)督，制定相關(guān)部門管理制度并持續(xù)修訂與監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排調(diào)查收集各項(xiàng)經(jīng)營信息；
3、負(fù)責(zé)組織開拓市場， 尋找新的商機(jī)，發(fā)展更多的合作伙伴；
4、安排、檢查、督促部門員工做好招投標(biāo)工作，并研究和分析評標(biāo)辦法，確定投標(biāo)策略 ；
5、負(fù)責(zé)公司信用管理和職稱資質(zhì)管理、建造師維護(hù)和管理以及協(xié)作商家的維護(hù)和管理；
6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門與業(yè)主技術(shù)交底，并建立和執(zhí)行定期回訪業(yè)主機(jī)制；
7、負(fù)責(zé)對低于成本的項(xiàng)目投標(biāo)進(jìn)行風(fēng)險管控；
崗位要求：
1、同行業(yè)工作10年及以上經(jīng)驗(yàn)，同崗位5年工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限；
2、熟悉招投標(biāo)與工程造價相關(guān)領(lǐng)域知識，并熟練掌握招投標(biāo)的程序；
3、具有一定的商務(wù)談判與市場拓展的能力，擁有豐富的同行業(yè)資源；
4、有注冊造價工程師或建造師者優(yōu)先考慮；
職位類別： 預(yù)算部經(jīng)理
舉報
產(chǎn)品部經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總公司制定全年經(jīng)營計劃并負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)； 2、根據(jù)總公司經(jīng)營規(guī)劃，開拓經(jīng)營市場，承接工程任務(wù)，完成經(jīng)營指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目產(chǎn)值考核工作，跟蹤分析并解決經(jīng)營過程中出現(xiàn)的重..
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15萬以上/年申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)管理部門的日常工作； 2、完成公司制定的年度計劃； 3、每月、每季度將項(xiàng)目報表上報至總經(jīng)辦； 4、管理日常項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤，每月制定項(xiàng)目的追款計劃，及時完成項(xiàng)目的追款..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-浦口區(qū)
- 聯(lián)系人：桂云
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- 郵政編碼：211800
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