崗位內(nèi)容：1：技術(shù)評審 2：技術(shù)處理 3：技術(shù)出圖4：圖紙標準化
人員職能：1、負責為公司進行技術(shù)支持，提供電梯直梯、扶梯設計工藝和機械設備選型方案；
2、全面負責公司技術(shù)工作；
3、對機械、電氣技術(shù)精通，非標、標準產(chǎn)品設計開發(fā)
3、培養(yǎng)技術(shù)人才，做好人才梯隊建設。
人員要求：1、機械、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上電梯方面研發(fā)和設計工作經(jīng)驗；
2、熟悉工藝技術(shù)和設計規(guī)范、標準，能獨立進行工藝計算、設備選型、方案編制及施工圖設計工作；
3、熟練使用辦公自動化和相關(guān)軟件，如AutoCAD、電子圖版和OFFICE系列等；
4、身體健康，能夠獨立完成工作；
5、有大型設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6、精通垂直梯整機結(jié)構(gòu)設計及裝潢轎廂、別墅梯、觀光梯、改造梯結(jié)構(gòu)設計
人員職能：1、負責為公司進行技術(shù)支持，提供電梯直梯、扶梯設計工藝和機械設備選型方案；
2、全面負責公司技術(shù)工作；
3、對機械、電氣技術(shù)精通，非標、標準產(chǎn)品設計開發(fā)
3、培養(yǎng)技術(shù)人才，做好人才梯隊建設。
人員要求：1、機械、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上電梯方面研發(fā)和設計工作經(jīng)驗；
2、熟悉工藝技術(shù)和設計規(guī)范、標準，能獨立進行工藝計算、設備選型、方案編制及施工圖設計工作；
3、熟練使用辦公自動化和相關(guān)軟件，如AutoCAD、電子圖版和OFFICE系列等；
4、身體健康，能夠獨立完成工作；
5、有大型設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6、精通垂直梯整機結(jié)構(gòu)設計及裝潢轎廂、別墅梯、觀光梯、改造梯結(jié)構(gòu)設計
職位類別： 總工程師/副總工程
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鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責： 1、帶領(lǐng)研發(fā)技術(shù)團隊研發(fā)具有海外市場競爭力的產(chǎn)品； 2、制定和組織部門年度工作目標和計劃，對任務結(jié)果負責； 3、負責技術(shù)/產(chǎn)品開發(fā)與過程管理，組織按任務書要求完成產(chǎn)品開發(fā)任務；..
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25-40萬/年申請職位職責： 1、熟知球鐵、灰鐵產(chǎn)品的鑄造工藝，從事過粘土砂、樹脂砂生產(chǎn)工藝制定； 2、對生產(chǎn)中跟進設備、工藝規(guī)劃狀態(tài)，負責工藝的實現(xiàn)與改善； 3、領(lǐng)導和管理技術(shù)團隊，制定、改進車間的技術(shù)規(guī)范、流..
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30-50萬/年申請職位①激光焊接、拉鉚/壓鉚、SPR、Clinch、Rivtac、FDS等鋁車身連接技術(shù)，電池包工藝設計開發(fā)領(lǐng)域?qū)＜?，主導公司對行業(yè)新技術(shù)研發(fā)，追蹤科技動態(tài)，不斷推進技術(shù)進步； ②組織制定重大技術(shù)決策，制定技術(shù)..
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1.5-2萬/月申請職位工作職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理，全面負責技術(shù)研發(fā)、制造工藝、技術(shù)支持，為公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供有效的保障； 2、負責技術(shù)部門的日常工作管理，對本部門人員實施“績效考核”； 3、依據(jù)公司經(jīng)營計劃及..
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2-3萬/月申請職位1、本科及以上學歷，機電一體化、機械類專業(yè)； 2、從事閥門行業(yè)技術(shù)副總、總工、技術(shù)經(jīng)理經(jīng)驗三年以上； 3、閥門行業(yè)10年經(jīng)驗以上，熟悉蝶閥、球閥、通用閥、控制閥等兩種閥門及以上技術(shù)研發(fā)。 4、..
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0.8-1.5萬/月申請職位大專及以上學歷，鑄造或機械相關(guān)專業(yè)，具備具備同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-南潯區(qū)
- 聯(lián)系人：楊曉曉
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工作地址
- 地址：東馬南路777號
