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行政人事
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有人事、招聘、行政相關(guān)工作經(jīng)歷，能獨(dú)立開(kāi)展工作，工作上敢于探索。
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織能力。
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源管理工作；
2、建立并完善公司人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度；
3、協(xié)調(diào)辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系；
4、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
5、公司基礎(chǔ)設(shè)施、固定資產(chǎn)管理、證照、資質(zhì)的申辦、年審等行政工作；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
薪資情況：
1、公司提供公平公正的晉升空間。
2、簽訂正式勞動(dòng)合同。
3、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度：轉(zhuǎn)正后基本工資2300+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+相關(guān)補(bǔ)貼。
4、完善的福利制度：培訓(xùn)激勵(lì)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、五險(xiǎn)、帶薪年假等。
5、此崗位為單休制。請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)看仔細(xì)。

職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理

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