崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、采購目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略及策略;
2、協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展計劃,并提供建設(shè)性意見;
3、組織分管部門實施工作計劃,并監(jiān)督、檢查實施情況;
4、合理對生產(chǎn)部、品質(zhì)部、采購部進行協(xié)調(diào),保證所轄部門之間的銜接與協(xié)作;
5、組織建立和完善質(zhì)量獎懲、責(zé)任處罰、成本控制等質(zhì)量管理制度,并組織實施;
6、組織所轄部門組織架構(gòu)及人員編制;
7、審核所轄部門薪酬方案并審核工資;
8、總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù);
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷/企業(yè)管理類專業(yè);
2、熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理流程,運作模式及特點;
3、熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉行業(yè)產(chǎn)品物料及零配件供應(yīng)商及品類價格;
5、年及以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗;
6、良好的溝通表達能力,協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力
7、良好的目標(biāo)、計劃、預(yù)算管理能力,具備較強的戰(zhàn)略實施能力。
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、采購目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略及策略;
2、協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展計劃,并提供建設(shè)性意見;
3、組織分管部門實施工作計劃,并監(jiān)督、檢查實施情況;
4、合理對生產(chǎn)部、品質(zhì)部、采購部進行協(xié)調(diào),保證所轄部門之間的銜接與協(xié)作;
5、組織建立和完善質(zhì)量獎懲、責(zé)任處罰、成本控制等質(zhì)量管理制度,并組織實施;
6、組織所轄部門組織架構(gòu)及人員編制;
7、審核所轄部門薪酬方案并審核工資;
8、總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù);
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷/企業(yè)管理類專業(yè);
2、熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理流程,運作模式及特點;
3、熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉行業(yè)產(chǎn)品物料及零配件供應(yīng)商及品類價格;
5、年及以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗;
6、良好的溝通表達能力,協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力
7、良好的目標(biāo)、計劃、預(yù)算管理能力,具備較強的戰(zhàn)略實施能力。
職位類別: 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
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產(chǎn)品總監(jiān)職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位職責(zé): 1. 負責(zé)廠區(qū)內(nèi)部各項管理制度的完善和實施,協(xié)助決策層建立及完善合理薪酬體系,對廠區(qū)營運效率、成本、質(zhì)量、安全負責(zé); 2. 負責(zé)組織建立和完善生產(chǎn)管理體系,制定月度、季度生產(chǎn)經(jīng)營計..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司生產(chǎn)/工藝/設(shè)備/質(zhì)量/EHS等全面管理工作。 2、負責(zé)公司年度/季度/月度目標(biāo)的計劃實施和達成。 3、組織計劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源,以達到公司對成本..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):有限公司
- 所屬行業(yè):鑄造廠家
- 所在地區(qū):廣東-中山市-南頭鎮(zhèn)
- 聯(lián)系人:徐先生
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- 郵政編碼:528427
工作地址
- 地址:廣東省中山市南頭鎮(zhèn)穗西金州工業(yè)區(qū)派特有色金屬事業(yè)部