1、本科學歷，年齡30-45周歲之間，機械制造類專業(yè)優(yōu)先；
2、豐富的機械制造設計工作經(jīng)驗；
3、有成熟的管理理念，團隊管理4年以上經(jīng)驗；
4、熟悉機械制造業(yè)生產(chǎn)管理流程；
5、有電梯行業(yè)或外資企業(yè)工作工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、具有良好的領導技巧，很強的管理、組織、協(xié)調、溝通、執(zhí)行能力，能承受較大壓力。
本職位偏重團隊管理（現(xiàn)有經(jīng)驗豐富的技術總監(jiān)），管理經(jīng)驗豐富無電梯行業(yè)經(jīng)驗亦可。
2、豐富的機械制造設計工作經(jīng)驗；
3、有成熟的管理理念，團隊管理4年以上經(jīng)驗；
4、熟悉機械制造業(yè)生產(chǎn)管理流程；
5、有電梯行業(yè)或外資企業(yè)工作工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、具有良好的領導技巧，很強的管理、組織、協(xié)調、溝通、執(zhí)行能力，能承受較大壓力。
本職位偏重團隊管理（現(xiàn)有經(jīng)驗豐富的技術總監(jiān)），管理經(jīng)驗豐富無電梯行業(yè)經(jīng)驗亦可。
職位類別： 技術研發(fā)經(jīng)理/主管
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技術經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、負責制定技術部的年度管理工作目標與計劃，制定月度管理工作計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后負責執(zhí)行實施，并定期進行總結； 2、負責組織技術部年度、月度目標與計劃的分解工作，審核管轄人..
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1.5-3萬/月申請職位工作職責： 負責電機產(chǎn)品的設計開發(fā)工作 對相關的工程師給以技術指導、并根據(jù)開發(fā)流程完成產(chǎn)品設計 根據(jù)市場需求及產(chǎn)品設計，組織樣品的制作及小批量試制，并逐步完善產(chǎn)品的工藝及質量要求。 組織編..
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面議申請職位招聘技術部經(jīng)理/副經(jīng)理，大專以上學歷，具有5-10年相關工作經(jīng)驗，需有蝶閥研發(fā)和技術管理方面的經(jīng)驗；熟練掌握Solidworks、AutoCAD等應用軟件；具備較強的團隊管理和溝通能力，能夠有效協(xié)調部門內外..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1.負責刀具技術標準管控能力及產(chǎn)品經(jīng)驗總結及快速復制； 2.極強的組織管理能力，能做好團隊的分工、管理、考核、人才培養(yǎng)等各項工作； 3.具備創(chuàng)新及復制數(shù)控刀具技術管控標準的能力，以..
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-南海區(qū)
- 聯(lián)系人：麥先生
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