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崗位職責(zé)：
一、參與項(xiàng)目公司經(jīng)營管理決策
二、行政管理
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司固定資產(chǎn)管理工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司辦公車輛調(diào)度管理；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司會(huì)議接待管理工作；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司后勤事務(wù)工作管理；
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門工作落實(shí)情況的檢查、推進(jìn)
三、人事管理
1、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)信息辦理；
2、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目公司勞動(dòng)爭議及員工關(guān)系管理；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)與項(xiàng)目公司間信息的上傳下達(dá)
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1、負(fù)責(zé)編制和完善項(xiàng)目公司具體營銷管理操作細(xì)則，并嚴(yán)格執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)直接下屬的績效管理工作。
任職要求：
1、專業(yè)知識(shí)：文秘、管理及相關(guān)專業(yè)，精通行政管理知識(shí)，熟悉辦公軟件，對(duì)合同法、房地產(chǎn)等相關(guān)法律法規(guī)有一定掌握，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上行政主管管理經(jīng)驗(yàn)；
3、技能技巧：卓越的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力；良好的口頭表達(dá)能力、書面表達(dá)能力、溝通能力；
4、職業(yè)操守：受過良好的熏陶，在行政、人事、后勤有一定的綜合管理素質(zhì)。
5、集團(tuán)宗旨：根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營管理的統(tǒng)一要求，在項(xiàng)目公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的行政、人事、后勤、檔案及信息技術(shù)管理等工作，保證項(xiàng)目公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高公司的運(yùn)行效率。

職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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