招聘計劃：管理培訓(xùn)生項目是我公司針對人才發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。該項目旨在培養(yǎng)在汽車零部件行業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)的人才，使之在深度和廣度上積累專業(yè)技能與經(jīng)驗，并且獲取對于企業(yè)運作和商業(yè)文化的全面了解，以全面支持公司在汽車零部件行業(yè)的快速發(fā)展。
管理生培訓(xùn)計劃：
0~6個月現(xiàn)場生產(chǎn)實習（需要倒班）目標：融入公司文化，全面掌握生產(chǎn)運營流程
7~12個月系統(tǒng)參與生產(chǎn)運營管理目標：提高專業(yè)技能，能管理好一個團隊
12個月后在部門接受培訓(xùn)和實際工作目標：具備目標部門崗位所要求技能與管理能力
管理培訓(xùn)生資格和要求：
大學本科及以上學歷的2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生專業(yè)背景：機械類，材料與工程，焊接/模具工藝，工業(yè)工程，熱能與動力工程(發(fā)動機方向)，汽車工程等相關(guān)專業(yè)，理工類專業(yè)背景優(yōu)先
能力要求： 1. 強烈的自我驅(qū)動能力 2. 良好的分析問題，解決問題的能力 3. 快速學習能力 4. 良好的表達與說服能力 5. 良好團隊合作的意識 6. 吃苦耐勞，能夠成熟地面對壓力和挫折 7. 良好的英文水平，具備CET-4以上水平
管理生培訓(xùn)計劃：
0~6個月現(xiàn)場生產(chǎn)實習（需要倒班）目標：融入公司文化，全面掌握生產(chǎn)運營流程
7~12個月系統(tǒng)參與生產(chǎn)運營管理目標：提高專業(yè)技能，能管理好一個團隊
12個月后在部門接受培訓(xùn)和實際工作目標：具備目標部門崗位所要求技能與管理能力
管理培訓(xùn)生資格和要求：
大學本科及以上學歷的2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生專業(yè)背景：機械類，材料與工程，焊接/模具工藝，工業(yè)工程，熱能與動力工程(發(fā)動機方向)，汽車工程等相關(guān)專業(yè)，理工類專業(yè)背景優(yōu)先
能力要求： 1. 強烈的自我驅(qū)動能力 2. 良好的分析問題，解決問題的能力 3. 快速學習能力 4. 良好的表達與說服能力 5. 良好團隊合作的意識 6. 吃苦耐勞，能夠成熟地面對壓力和挫折 7. 良好的英文水平，具備CET-4以上水平
職位類別： 產(chǎn)品工藝/制程工程師
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培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-漢陽區(qū)
- 聯(lián)系人：劉小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430056
工作地址
- 地址：湖北武漢漢陽武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)二路1號
