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核心要求：
珠三角大型上市公司高管工作經(jīng)驗(yàn)，豐富融資資源，嫻熟的IPO操作經(jīng)驗(yàn)，市值管理與資本運(yùn)作，多元化業(yè)務(wù)全面經(jīng)營管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1、組織制定公司的長中短期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)與計劃；建設(shè)具有優(yōu)秀激勵機(jī)制的企業(yè)文化；把控企業(yè)未來的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，打造具備強(qiáng)大國際力市場的企業(yè)；
2、負(fù)責(zé)公司頂層架構(gòu)設(shè)計（治理、激勵、股權(quán)架構(gòu)、集團(tuán)管控模式），進(jìn)行商業(yè)模式創(chuàng)新；
3、負(fù)責(zé)公司IPO運(yùn)作、市值管理、并購重組、投融資等重大事項(xiàng)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策參謀；
4、對公司的一切重大經(jīng)營運(yùn)作事項(xiàng)向董事會提交決策建議，包括對財務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)范圍的增減等；
5、主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營，參與董事會的決策，執(zhí)行董事會的決議；
6、提名公司的中高層管理人員任免；
7、定期向董事會報告業(yè)務(wù)情況，提交年度報告；
8、鞏固與變革企業(yè)文化、培養(yǎng)專業(yè)人才、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；
9、完成董事長交辦的其它工作。
(注：1、懂IPO運(yùn)作管理：①精通市值管理；②熟悉上市公司的融資流程與渠道；③投行資源豐富；④熟悉各地證交所法律法規(guī)；2、在珠三角或長三角或蘇北蘇南地區(qū)有較好的人脈資源，熟悉國內(nèi)外融資渠道，并予以實(shí)例說明）3、具有大型制造業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)；4、有地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力及號召力；
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，英語水平良好，有國際化企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；
2、豐富的投融資經(jīng)驗(yàn)，在珠三角金融領(lǐng)域有強(qiáng)大的人脈資源；
3、精通企業(yè)IPO上市運(yùn)作與市值管理，擅長資本運(yùn)作與并購重組；
4、擅長頂層設(shè)計與集團(tuán)管控、卓越的投融決策與商業(yè)模式創(chuàng)新能力；
5、有大型制造業(yè)或多元化企業(yè)集團(tuán)全面經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過集團(tuán)高管，懂重工制造業(yè)、石油裝備、地產(chǎn)、金融領(lǐng)域工作流程及方法；
6、具備較好的生產(chǎn)運(yùn)作與銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
7、在珠三角有較好的公共關(guān)系資源。

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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