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一、招聘條件：
（一）基本條件
1、年齡55周歲以下，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，能勝任本職工作。
2、具有中?；蚋咧幸陨蠈W歷、交通運輸部頒發(fā)的公路試驗檢測工程師（或助理試驗檢測工程師、試驗檢測員）資格證。
3、具有1年以上擔任一級公路或高速公路項目試驗檢測工程師（或助理試驗檢測工程師、試驗檢測員）的工作經驗。
（二）優(yōu)聘條件（具備以下條件之一者，公司將優(yōu)先聘用）
1、在高速公路項目擔任過工地試驗室主任，并能提供個人業(yè)績證明（建設單位出具）；
2、能夠提供在高速公路從事試驗檢測工作的個人業(yè)績證明（建設單位出具）。
3、能在正式簽訂勞動合同后20日內將試驗檢測工程師（或助理試驗檢測工程師、試驗檢測員）資格證成功注冊在我公司。
4、具有工程相關專業(yè)中專以上學歷或中級以上技術職稱。
（三）有下列情形之一的不予聘用
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。
2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的。
3、有過犯罪記錄或曾受到用人單位開除處分的。
4、在交通運輸部數(shù)據(jù)庫信用數(shù)據(jù)資料中被標注“信用較差”或被列入“黑名單”的。
5、不能與原單位解除勞動合同和勞動關系的。

二、薪資福利
1、應聘者通過公司核查、面試后簽訂正式勞動合同。薪資不低于省內同行業(yè)市場價，德才兼?zhèn)洹⒄\信守約、專業(yè)素養(yǎng)高的人才可給予優(yōu)厚待遇，具體薪資面議。
2、按政策規(guī)定為員工繳納社會養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險。
3、按規(guī)定給員工報銷通訊費、探親休假期間往返交通費。
4、每年度對重要崗位人員進行年度考核，對表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予一定的資金獎勵；對表現(xiàn)突出的員工進行加薪。
5、公司可以提供良好的工作環(huán)境和住宿條件，免費提供食宿。
6、公司可以協(xié)助員工的職稱申報和行業(yè)資格證考試報名工作。對表現(xiàn)突出的員工可提供行業(yè)內的各項學習培訓機會。
7、公司承接的監(jiān)理、檢測項目業(yè)務量較大，可以為員工提供長期穩(wěn)定的工作崗位和發(fā)展平臺。

三、應聘材料
1、基本應聘材料：第二代身份證（有效期內）、學歷證、試驗檢測工程師（或助理試驗檢測工程師、試驗檢測員）資格證、個人簡歷等原件。
2、選聘材料：技術職稱證；高速公路項目試驗檢測工作的相關業(yè)績證明。

職位類別： 試驗檢測人員

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