要求：年齡25-38歲，身體健康，精力充沛，對本職工作有相當(dāng)?shù)臒崆椋⒕哂蓄I(lǐng)導(dǎo)凝聚力，對省內(nèi)二級市場較熟悉，有5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的綜合素質(zhì)和內(nèi)外溝通能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，待遇面議。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.5-1.5萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域渠道開拓和維護(hù)，積極完成公司制定的業(yè)績指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場及競爭對手分析； 3.項(xiàng)目報備及CRM錄入； 4.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目沖突; 5.積極拜訪客戶并定期復(fù)盤； 6.識別并摘取客戶..
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4-9千/月申請職位1、能熟練的與國外客戶交流 2、具有相關(guān)的外貿(mào)專業(yè)知識 3、有電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、英語等級四級及以上，英語聽說讀寫能力較好。
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0.5-1.5萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域渠道開拓和維護(hù)，積極完成公司制定的業(yè)績指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場及競爭對手分析； 3.項(xiàng)目報備及CRM錄入； 4.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目沖突; 5.積極拜訪客戶并定期復(fù)盤； 6.識別并摘取客戶..
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0.5-1.5萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域渠道開拓和維護(hù)，積極完成公司制定的業(yè)績指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場及競爭對手分析； 3.項(xiàng)目報備及CRM錄入； 4.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目沖突; 5.積極拜訪客戶并定期復(fù)盤； 6.識別并摘取客戶..
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面議申請職位職位名稱：區(qū)域銷售經(jīng)理（不限，1-3年，德州-寧津縣） 工作職責(zé)： 1. 開展銷售活動，實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)。 2. 開發(fā)并管理銷售渠道，提高市場份額。 3. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立與維護(hù)，提供專業(yè)咨詢與解..
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0.5-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)； 1.執(zhí)行公司的銷售政策。 2.及時為公司提供新的市場信息, 價格信息, 競爭對手信息以及相關(guān)市場狀況 3.開發(fā)、建立并維護(hù)良好的分銷經(jīng)營渠道 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的銷售工作, 以及..
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0.4-1萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)和發(fā)展渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，包括： · 代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)和監(jiān)督，政策層面的溝通、問題的處理等 · 代銷商資質(zhì)申請、傭金擴(kuò)額、4年重審、類別變更等 · 制定年度銷售訂單計劃..
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面議申請職位公司正在尋找一名熱情、積極主動的區(qū)域銷售經(jīng)理。主要負(fù)責(zé)在德州-寧津縣的銷售工作，無銷售經(jīng)驗(yàn)也可以，工作經(jīng)歷1-3年。職責(zé)包括通過市場調(diào)研，發(fā)掘潛在客戶，并與他們建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。需要有出..
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面議申請職位區(qū)域銷售經(jīng)理（不限，1-3年，德州-寧津縣）職位描述：負(fù)責(zé)制定銷售戰(zhàn)略和計劃，開拓當(dāng)?shù)厥袌?，推動銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。與客戶建立長期合作關(guān)系，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理和指導(dǎo)。要求有1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉..
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面議申請職位德州-寧津縣區(qū)域銷售經(jīng)理（不限，1-3年）的職位描述： 1. 負(fù)責(zé)在德州-寧津縣的區(qū)域內(nèi)制定銷售策略，并實(shí)施營銷計劃，以達(dá)到銷售目標(biāo)。 2. 建立并維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系，挖掘新客戶，并促成銷..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-江岸區(qū)
- 聯(lián)系人：何晶
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