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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.從事鋼結(jié)構(gòu)三年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排，計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。
3.對(duì)生產(chǎn)車間工藝規(guī)程、工藝紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。
4.定期組織生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，調(diào)度和核實(shí)公司生產(chǎn)計(jì)劃安排的執(zhí)行情況和解決生產(chǎn)過(guò)程中的難點(diǎn)問(wèn)題。
5.根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排班組生產(chǎn)任務(wù)，并根據(jù)需要組織進(jìn)行本車間的人員、物資、設(shè)備調(diào)配；依照生產(chǎn)均衡的原則對(duì)車間各班組的生產(chǎn)進(jìn)行有效調(diào)度；做好生產(chǎn)中的各類統(tǒng)計(jì)工作。
6.合理解決車間內(nèi)的突發(fā)事件。
任職要求：
從事鋼結(jié)構(gòu)三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，大?；虮究埔陨衔幕岬贸钥?，有敬業(yè)精神，有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。
1.從事鋼結(jié)構(gòu)三年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排，計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。
3.對(duì)生產(chǎn)車間工藝規(guī)程、工藝紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。
4.定期組織生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，調(diào)度和核實(shí)公司生產(chǎn)計(jì)劃安排的執(zhí)行情況和解決生產(chǎn)過(guò)程中的難點(diǎn)問(wèn)題。
5.根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排班組生產(chǎn)任務(wù)，并根據(jù)需要組織進(jìn)行本車間的人員、物資、設(shè)備調(diào)配；依照生產(chǎn)均衡的原則對(duì)車間各班組的生產(chǎn)進(jìn)行有效調(diào)度；做好生產(chǎn)中的各類統(tǒng)計(jì)工作。
6.合理解決車間內(nèi)的突發(fā)事件。
任職要求：
從事鋼結(jié)構(gòu)三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，大?；虮究埔陨衔幕岬贸钥?，有敬業(yè)精神，有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
生產(chǎn)礦長(zhǎng)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司的日常生產(chǎn)工作安排，班組管理，績(jī)效考核，檢修方案制定等！
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：四川-眉山市-彭山縣
- 聯(lián)系人：楊部長(zhǎng)
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：620866
工作地址
- 地址：青龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)海爾路420號(hào)
